Координатор BIM (м/ж/д)

GOLDBECK реализует новаторскую недвижимость в Европе. Мы понимаем здания как продукты и предлагаем все услуги из одного источника: от проектирования до строительства и эксплуатации. В настоящее время в нашем семейном бизнесе работает более 13 000 сотрудников в более чем 100 местах с общим объемом производства более 6,3 миллиарда человек. Евро. Наша цель «совершенство строительства» означает превосходство в планировании, строительстве и эксплуатации, а также в дальнейшем развитии наших талантов, включая устойчивость. Основываясь на современном оборудовании и периферийном оборудовании, а также на текущей среде разработки, мы лидируем в области применения и дальнейшего развития современных технологий BIM и CAD. Projektmanager (m/w/d) Для комплексного планирования

Вы анализируете требования к проекту и координируете процесс планирования в соответствии с методологией BIM. Вы несете ответственность за выполнение проектов на основе моделей в различных программных средах. Вы несете ответственность за контроль и координацию проектов BIM в отношении стандартов BIM застройщика. Вы создаете BAP на основе AIA строителя. Вы тесно сотрудничаете с участниками проекта и отделом BIM и являетесь центральным интерфейсом. Вы поддерживаете дальнейшее развитие наших моделей BIM-процессов.

Успешное изучение гражданского строительства, архитектуры и архитектурной информатики или сопоставимое обучение Представлен первый обоснованный профессиональный опыт в области работы Применение систем САПР на основе моделей (в частности Revit) и инструментов для обеспечения и контроля качества BIM (например, Solibri, BIMcollab ZOOM) Безопасная обработка методов работы BIM и BIM 360, а также опыт работы с IFC и BCF Ориентированные на результат операции, сила связи и способность команды Эта должность может быть гибко занята в одном из наших офисов в Билефельде или Гамбурге.

Человечество, доверие, ответственность, производительность и новаторский дух Мы предлагаем более 35 привлекательных преимуществ из категорий: Вознаграждение и премии: Ежегодная инфляционная компенсация и бонусы за прибыль, доля предприятий, билет на работу / стоимость проезда, пенсионное обеспечение, корпоративные льготы, эффективные услуги, сотрудники праздник и гибкость: 32 дня отпуска, мобильная работа, корректировка рабочего времени, отпуск, неполный рабочий день Семья и профессия: Уход за детьми, пособия по уходу за детьми, семья и поддержка семьи Здоровье и устойчивость: JobRad-лизинг, управление профессиональным здоровьем, профессиональные виды спорта, профессиональный фитнес-клуб, профилактика и дополнительные предложения Онбординг и карьера: программа обучения, дальнейшее образование с более чем 900 тренингами и семинарами Академии GOLDBECK, продвижение карьерных путей, женская сеть GOLDBECKwomen, зарубежные поступления Обратите внимание, что преимущества зависят от местоположения и местоположения. JOBV1_EN