Менеджер продукта по программному обеспечению автоматизации (м/ж/д)

• Возьмите на себя ответственность за ассортимент продукции PLC: контроль всего жизненного цикла продукта для TwinCAT PLC, TwinCAT PLC++ и профайлера TwinCAT PLC - от запроса и дорожной карты до выпуска до непрерывного ухода тесное сотрудничество с разработкой программного обеспечения, продажами и технической поддержкой для определения приоритетов требований и получения функций и оптимизации; техническая поддержка международных продаж и наших клиентов в ассортименте продукции PLC
• Презентация нашего портфеля продуктов PLC на национальных и международных выставках, днях и мероприятиях клиентов
• Создание и ведение технической документации и осуществление внутреннего обучения

успешно завершенные исследования в области электротехники, мехатроники, цифровых технологий, разработки программного обеспечения, промышленного машиностроения или сопоставимой технической квалификации с акцентом на программное обеспечение автоматизации в качестве альтернативы успешно завершенному дальнейшему образованию на государственном апробированном технике (м/в/д) кафедры электротехники и в идеале многолетней деятельности в промышленной среде

• Опыт в управлении продуктами или в роли интерфейса между разработкой программного обеспечения и операционными областями является преимуществом. глубокие технические знания в области автоматизации с использованием технологии PLC/Motion и ПК;
• Опыт программирования в IEC 61131-3
• Опыт работы с нашим программным обеспечением автоматизации TwinCAT желателен высокая близость к техническим темам и сложные отношения в сочетании с возможностью представления технического контента в целенаправленной и понятной манере; независимый, структурированный и надежный режим работы, в то же время возможность «вне коробки» для изобретения решения; готовность к случайным миссиям, в том числе в международной среде; очень хорошее знание немецкого языка (уровень C1) и хорошее знание английского языка (по крайней мере, уровень B2) в слове и письме

захватывающие задачи в международной высокотехнологичной компании с большим пространством для инновационных идей и профессионального развития

• Открытая и знакомая корпоративная культура с плоской иерархией и культурой личного «вы». Будущее рабочее место для экономически обоснованной семейной компании привлекательное вознаграждение, 30-дневный отпуск, пособия по трудовым пенсиям сверх установленных законом требований, пособия по имуществу и праздничные и рождественские пособия гибкие и современные модели рабочего времени, включая время скольжения, а также возможность компенсации за дополнительную работу посредством досуга или оплаты справедливым дополнением В зависимости от области задачи, возможность работать на мобильной основе после успешного этапа регистрации и времени выборки в отдельные дни.