Werkstudent HR – рекрутинг / привлечение талантов (/с/д)

С более чем 110 000 сотрудников в 170 странах мы стремимся стать одним из 5 лучших поставщиков контрактной логистики. Мы постоянно растем – готовы ли вы расти вместе с нами? Наши сотрудники являются нашим фактором успеха. Мы создаем рабочую среду, которая поддерживает развитие личности и инновации. Для расположения Лич в Гисене мы ищем вас как: Werkstudent (m/w/d) Приобретение талантов

Поддержка проекта: Активное участие в масштабном наборе сотрудников, преимущественно Blue-Collar, в электронной коммерции. Выбор канала и управление: Самосоздание, переключение и управление объявлениями о работе на соответствующих порталах вакансий и каналах социальных сетей в координации с брендингом работодателя и внешними партнерами. Управление соискателем: осуществление предварительного отбора и первоначальный контакт, а также эффективная координация дней соискателя и интервью. Управление данными: Тщательный уход и обновление всех данных заявителя в системе менеджмента заявителя. Рекрутинговые мероприятия: поддержка местных мер по брендингу работодателей и проведение рекрутинговых мероприятий в Личской области. Отчетность об эффективности: Создание и анализ соответствующих отчетов о наборе персонала для измеримого управления проектом.

Исследования: В настоящее время вы нематериальны в экономическом, социальном или сопоставимом курсе исследований, в идеале с акцентом на человеческие ресурсы / HR, например, бизнес-администрирование, бизнес-психология, трудовая и организационная психология или сопоставимые. Опыт и экспертиза: Желательны первые практические точки контакта в рекрутинге, управлении соискателями или в управлении офисом. Интерес к направлениям электронной коммерции, логистики и работы с целевыми группами Blue-Collar (коммерческие сотрудники). Навыки: аналитическая и структурированная работа в сочетании с высокой осторожностью и способностью масштабировать и эффективно контролировать даже сложные процессы с большим объемом обработки. ИТ-знания: Очень хорошие навыки MS Office, особенно безопасное обращение с Excel. Язык: немецкий и английский в слове и письме. Личное: Вы приносите мотивацию, приверженность, надежность, самоорганизацию, высокую степень приверженности и необходимую гибкость.

Гибкий график работы для оптимального баланса между работой и учебой. Современная рабочая среда: эргономичное, кондиционированное и технически современное оборудование. Оптимальная доступность: Очень хороший доступ к ÖPNV, а также бесплатная парковка и зарядные станции для электромобилей. Плоская иерархия и организация, активно способствующая личностному росту. Включает корпоративную культуру: Коллегиальная рабочая среда, которая ценит разнообразие (происхождение, ориентацию) и обеспечивает совместный успех. Вовлеченность сотрудников: Регулярные корпоративные мероприятия и пропаганда спортивных мероприятий. .