(Старший) Автоматизация инженера-технолога (м/ж/д)

• О роли
• Как специалист по автоматизации процессов, вы несете ответственность за техническую разработку, оптимизацию и индустриализацию решений автоматизации в нашем производстве пластин. Вы анализируете производительность существующих систем, направляете улучшения и продвигаете проекты автоматизации от концепции до успешной передачи производственным операциям. Это ваша новая роль
• Ответственность за процесс и оптимизация системы
• Особая ответственность за определенные системы автоматизации, такие как системы транспортировки пластин (WTS), автономные мобильные роботы (AMR), системы RFID и решения Load & Go •
• Анализ и постоянное улучшение производительности системы, доступности и производительности • выявление уязвимостей и осуществление мер по устойчивому улучшению; •
• Анализ ключевых показателей, таких как OEE, MTBF, MTTR, Uptime и Downtime •
• Создание, техническое обслуживание и дальнейшее развитие рабочих инструкций, ОПОП и технической документации
• Проекты и индустриализация •
• Управление и реализация проектов автоматизации и технических усовершенствований •
• Спецификация, выбор и квалификация новых решений для автоматизации, таких как системы Robot Cells и Stocker •
• Планирование и внедрение обновлений, расширений системы и мер по модернизации
• Координация внутренних и внешних партнеров проекта •
• Обеспечение бесперебойной передачи новых систем на производство в режиме 24/7
• Техническая поддержка и передача ноу-хау •
• Техническое сопровождение службы автоматизации и технического обслуживания по сложным техническим вопросам •
• Поддержка эскалации и смягчения устойчивых проблем •
• Обучение и квалификация техников, сторонников и операторов •
• Участие в разработке концепций технического обслуживания и эксплуатации •
• Поддержка в управлении поставщиками, принятии и технических обзорах
• Качество, безопасность и соблюдение •
• Обеспечение соблюдения стандартов безопасности труда, окружающей среды и качества •
• Оценка технических рисков и определение и осуществление соответствующих контрмер (например, СЭВ) •
• Внедрение и документирование процессов управления изменениями и квалификации
• Применение методов бережливого, шести сигма и непрерывного совершенствования

•

• Успешно завершенное исследование технологий автоматизации, электротехники, мехатроники или сопоставимой технической области
• Многолетний профессиональный опыт работы в области технологий автоматизации, технологического проектирования или технического проекта •
• Идеальное знание производства полупроводников или сопоставимой высокотехнологичной производственной среды •
• Опыт управления проектами и внедрения технических усовершенствований •
• Опыт в области квалификации и ввода в эксплуатацию технических систем •
• Очень хорошее знание немецкого и английского • аналитическое мышление, структурированная работа и высокая самоинициатива; •
• Встроенные навыки общения, а также безопасное использование для различных заинтересованных сторон
• Приобретение талантов на основе Nexperia

• Вакансии не ценятся. Объявления о вакансиях Nexperia являются авторским правом Nexperia © материал и слово Nexperia® является зарегистрированным товарным знаком. Заявление D&I
• Как работодатель с равными возможностями, Nexperia ценит разнообразие не только потому, что это правильно, но и потому, что различные команды работают лучше. Мы стремимся быть инклюзивными, и доказательством этого является то, что мы были главным партнером самой первой голландской паралимпийской команды NL House во время
• Паралимпийских игр в
• Париже 2024 года. Наш процесс найма является инклюзивным и доступным для всех, и мы считаем всех кандидатов справедливыми, а также обеспечиваем рабочую среду и разумные корректировки, когда это безопасно. Кроме того, мы предлагаем нашим коллегам возможность присоединиться к поиску ресурсов сотрудников в качестве группы Pride Network или глобальных и местных женских групп. Nexperia стремится увеличить число женщин на руководящих должностях до 30% к 2030 году. .