(старший) Директор по глобальному контролю, процессам и трансформации финансов* (м/ж/д)

Имматика сочетает в себе открытие истинных целей для иммунотерапии рака с разработкой правильных рецепторов Т-клеток с целью обеспечения надежного и специфического ответа Т-клеток на эти цели. Это глубокое ноу-хау является основой для нашего конвейера адоптивной клеточной терапии и TCR Bispecifics, а также наших партнерских отношений с мировыми лидерами в фармацевтической промышленности. Мы стремимся обеспечить мощь Т-клеток и открыть новые возможности для пациентов в их борьбе с раком.

В настоящее время мы ищем старшего директора по глобальному контролю, процессам и финансовой трансформации, чтобы совместно руководить эволюцией нашей финансовой организации в совместимую и масштабируемую функцию. Вы будете работать на месте в Тюбингене или Мюнхене (Германия) или Хьюстоне / Стаффорде (США) в междисциплинарной среде с коллегами из Германии и США. Вы будете руководить усилиями по обеспечению соответствия требованиям SOX, оптимизации финансовых процессов и станете частью реализации SAP S/4HANA, одновременно работая кросс-функционально, чтобы внести свой вклад в нашу миссию по доставке новых иммунотерапии PRAME пациентам с раком. [+] Ваши основные обязанности будут включать, но не ограничиваются следующими задачами:

Внутренний контроль и SOX Соблюдение Постоянно совершенствуем систему внутреннего контроля, отвечающую требованиям SOX, уделяя особое внимание переходу от клинической стадии к коммерческой организации.

Ведущий проект управления, документация, тестирование и усилия по восстановлению в партнерстве с владельцами процессов и контроля.

Обеспечить бесшовное внедрение элементов управления в процессы и технологии в рамках реализации SAP S/4HANA.

Ведет деятельность 404 по управленческому тестированию и согласованию с внешними аудиторами по аудиту 404b.

Оптимизация финансового процесса Улучшение ключевых финансовых процессов (P2P, O2C, FSCP, инвентаризация, учет затрат) для поддержки масштаба, скорости и соответствия.

Согласование финансовой деятельности с коммерческим запуском, включая признание выручки, стоимость проданных товаров и интеграцию цепочки поставок.

Чемпион по автоматизации процессов и целостности данных для принятия обоснованных решений.

SAP S/4HANA Трансформационное лидерство Работайте в качестве лидера финансового контроля для внедрения SAP S/4HANA, обеспечивайте будущую государственную поддержку как текущих, так и посткоммерческих потребностей.

Сотрудничайте между финансами, ИТ, производством, торговлей и цепочкой поставок, чтобы участвовать в целевой среде ERP.

Интеграция нормативных требований, требований к соблюдению и отчетности в рабочие процессы SAP.

Продвинутая степень в области бухгалтерского учета, финансов или смежных областях; CPA, ЦРУ или CISA предпочтительнее.

8 лет прогрессивного опыта в области трансформации финансов, внутреннего аудита или контроля.

Доказано успешное ведение программ SOX 404 и создание соответствующих сред управления в публичных компаниях.

Опыт внедрения SAP S/4HANA в науках о жизни, фармацевтике или отраслях, регулируемых столкновением.

Широкое понимание операций как на клинической, так и на коммерческой стадии в биотехнологической или фармацевтической среде.

Высокое сотрудничество, с отличным общением и кросс-эффективными навыками.

Удобная работа в предпринимательской среде с высоким ростом с практическим мышлением.

Доказана способность эффективно общаться с высшим руководством и кросс-функциональными командами. Свободный английский, немецкий - это плюс.

Готовность регулярно ездить в США.

Предпочтительный дополнительный опыт

Опыт работы с коммерческими запусками, обеспечением доходов или масштабированием операций в биотехнологическом стартапе.

Знание соответствия FDA / GxP и моделей коммерческого распространения.

Опыт работы в Big 4 или топ-консультировании, особенно с клиентами в области наук о жизни.

Мы являемся мировым лидером в области точного таргетинга PRAME. Движимые нашей миссией оказывать влияние на жизнь пациентов с раком, мы являемся преданной и вдохновленной командой и дорожим коллегиальной, высоко мотивированной и семейной атмосферой в Immatics. Наша культура обеспечивает высокий уровень оригинальности, самостоятельного мышления и инициативы. Мы поддерживаем профессиональные и социальные навыки наших сотрудников: Мы предоставляем им возможность участвовать в конференциях и тренингах, а также пользоваться нашими преимуществами в области имматики - например, велосипедом, билетом на работу, программами здравоохранения, пособиями по уходу за детьми, пособием на переезд, летними и зимними мероприятиями компании.

Уведомление Мы ценим разнообразие и инклюзивность. Immatics N.V. и все дочерние компании Immatics являются работодателями с равными возможностями, которые оценивали кандидатов без учета расы, цвета кожи, национального происхождения, религии, пола, возраста, семейного положения, инвалидности, статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или других характеристик, охраняемых законом. JOBV1_EN