Стажировка Бизнес-аналитика и улучшение бережливых процессов | 6 месяцев | Весна 2027 (м/ж/д)

• Ваши задачи
• Вы анализируете данные о качестве и жалобах и определяете потенциалы улучшения на основе данных.

• Вы поддерживаете оптимизацию и автоматизацию бизнес-процессов и цифровых рабочих процессов.

• Вы берете на себя ответственность за бережливые проекты для непрерывного совершенствования процессов и сопровождаете их реализацию.

• Создавайте информационные панели, отчеты и аналитику для поддержки решений на основе данных.

• Вы тесно сотрудничаете с международными командами по вопросам качества, исследований и разработок, производства и регулирования.

• Вот что ты принёс. Вы находитесь в степени бакалавра или магистра в области бизнес-инженерии, бизнес-информатики, аналитики данных, инженерии или сопоставимого курса степени.

• Первые знания в Power BI, Power Automate, Python и Excel.

• Первые знания о бережливом управлении и управлении проектами имеют преимущество.

• Интерес к анализу данных, оцифровке и оптимизации процессов в среде MedTech.

• Структурированная и независимая работа и удовольствие от междисциплинарного сотрудничества.

• Хорошие знания немецкого (B2) и английского (B2).

• Он ждет тебя
• Вознагражденная шестимесячная очная стажировка (добровольная стажировка, обязательная стажировка или сочетание обоих возможных)

• Начало: март или апрель 2027

• Расположение:
• Фрайбург (в
• Брейсгау)

• Гибкий график работы и привлекательные условия отдыха

• Понимание различных функций и отделов

• Наставничество и обучение для поддержки вашего развития

• Практические проекты, оказывающие реальное воздействие на международную среду

• Процесс применения

• Пожалуйста, загрузите все документы заявки (требуется короткое письмо, текущее резюме и обзор примечаний) либо в виде комбинированного файла, либо в виде отдельных файлов в разделе «Запуск жизни / CV» формы заявки. Последующая загрузка других документов, к сожалению, невозможна.

• Процесс выбора прост и прозрачен:

1. Экспертиза вашей заявки
2. Короткий телефонный разговор с нашей командой по приобретению талантов
3. Одночасовое видео-интервью с командой по найму

• Разнообразие важно для нас. Мы рады получать заявки от людей независимо от их этнического, национального или социального происхождения, пола, инвалидности, возраста или сексуальной идентичности.

.