Специалист, ответственный за процессы взаимодействия с поставщиками. (м/ж/д)

• Техническая ответственность за обработку и обеспечение качества процессов энергоэкономического поставщика и ответственность за профессиональное управление и координацию работы 7 сотрудников; проведение анализа и непрерывной оптимизации контролируемых процессов с целью повышения эффективности и повышения эффективности процессов, обеспечения более быстрой и качественной обработки процессов;
• Ответственность за качественно совершенное управление данными и контроль всех связанных с ними процессов в рамках изменений поставщика; мониторинг, анализ и обработка непоследовательных данных из импортируемых и экспортируемых процессов обмена данными, включая интерфейсы; оперативное внедрение и обработка данных соответствующих учету технических и коммерческих основных данных в системе учета, включая обработку необходимых данных из сообщений EDIFACT (например, MSCONS, QUOTES, ORDERS, INVOIC), контактное лицо для координации и разъяснения технических тем с внутренними специализированными отделами, клиентами, поставщиками услуг или клиентами; создание, управление и разработка практических рабочих инструкций и документации для поддержки сотрудников и обеспечения высоких стандартов качества; активное участие и/или участие в проектах, поддерживающих деятельность в контексте постоянного совершенствования и реализации дальнейшего потенциала автоматизации; дополнительные задачи, которые либо входят в сферу деятельности по своему характеру, либо передаются на знания и умения.

завершенная профессиональная подготовка или сопоставимая квалификация; знания и многолетний опыт в процессах обмена поставщиками и рыночных коммуникациях; знание энергетических правил, в частности процессов рынка GPKE и форматов сообщений EDIFACT; многолетний опыт в профессиональном управлении сотрудниками желателен; знание системы учета SAP IS-U или Wilken о преимуществах,

• Хорошее знание приложений Microsoft Office (excel).

• Лояльность и культура: доверительное сотрудничество с уважительными партнерами
• Вознаграждение: привлекательная система оплаты труда (с учетом договора) с выходным пособием и специальными выплатами
• Дизайн работы: гибкое рабочее время и мобильная работа
• Баланс между работой и личной жизнью: 30 дней отпуска и компенсации за отдых
• Возможности развития: обучение, обучение и коучинг