Воспитатель (м/ж/д) / Медсестра по специальному образованию (м/ж/д) в нашей стационарной детской группе проживания

SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников.

Детская деревня SOS Шлезвиг-Гольштейн в Лютьенбурге в живописном месте недалеко от Балтийского моря является учреждением помощи детям и молодежи с двумя детскими деревенскими семьями, различными жилищными группами, амбулаторной гибкой помощью, школьной социальной работой во многих местах, общественным кита и семейным центром. С нашими дифференцированными предложениями в стационарных и амбулаторных районах мы сопровождаем детей, молодежь, молодых людей и их семьи, чтобы обеспечить им лучшие перспективы на будущее.

В детской деревне SOS Шлезвиг-Гольштейн мы ищем Старший консультант (m/w/d) / Старший консультант (m/w/d) на постоянной работе, полный или неполный рабочий день (мин. 30 - максимум 38,5 часа/где).

Как педагог, мы ищем вас для нашей группы из 6 детей в возрасте от 3 до 9 лет. В составе новой образовательной команды вы вместе с коллегами заботитесь о детях и создаете безопасное место для жизни. Они сопровождают и поддерживают детей на основе надежных и стабильных отношений в независимом ежедневном управлении и, с вашим опытом и сочувствием, способствуют индивидуальному развитию детей. Если вы заинтересованы в разнообразной деятельности, мы с нетерпением ждем вашего заявления и приветствуем вас в нашей Детской деревне SOS! чуткое образование, сопровождение и забота о детях и подростках в их повседневной жизни, особенно с учетом их особых обстоятельств; Содействие индивидуальному развитию в рамках плана образования и помощи и поддержка в повседневном управлении доверенное сотрудничество с системами происхождения и тесное сотрудничество с китас, школами, молодежными офисами, врачами и терапевтами Приобретение ответственности в образовательных, экономических и организационных процессах Обеспечение непрерывного ухода и безопасности детей и молодежи посредством ночного дежурства и обслуживания в выходные дни активное участие и участие в праздничных мероприятиях, позволяющих детям и молодежи получать особый опыт и воспоминания; Они уделяют особое внимание осуществлению защиты детей и ухода за ними.

завершенное обучение в качестве педагогов или медсестер или сопоставимая квалификация Профессиональные и профессиональные новички также приветствуются с нами - что важно, так это ваша страсть к работе с детьми. Они приносят приверженность, командные навыки и радость в работе с детьми и молодежью. Отражение и готовность конструктивно противостоять конфликтам характеризуют вас. Они работают в гибком и ориентированном на решение способе удовлетворения индивидуальных потребностей детей. Ваше обращение с близостью и расстоянием до представителей является профессиональным.

Ваши финансовые преимущества Безопасное рабочее место с бессрочным контрактом Привлекательная зарплата, основанная на TVöD SuE Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт Домашнее пособие и пособия на услуги в неблагоприятные времена Субсидия S Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое Как член Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска Дни регенерации Схемы специальных отпусков компенсация рабочего времени, благоприятного для работника, в результате услуг смены Командные мероприятия (например, торжества, экскурсии, культура) Сохраняйте кредиты на своем личном счете и выполняйте профессиональные простои (субботние) Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию Собственная программа SOS «Развлечение как учитель в SOS» (BEP) для начинающих в стационарной зоне помощи детям и молодежи Регулярный надзор Курсы и курсы по вопросам здравоохранения и ухода многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи JOBV1_EN