Руководитель отдела закупок (м/ж/д)

• Менеджер (м/в/д) в Sparkasse Oberhessen во
• Фридберге

У вас есть чувство раннего выявления рисков и надежного выполнения нормативных требований?

• Вы также отслеживаете сложные вопросы, новые требования и критические случаи? И вы понимаете комплаенс не только как правило, но и как важный вклад в доверие, стабильность и добросовестность в банковской сфере?
• Тогда эта задача могла бы вам точно подойти. Для нашего местоположения во
• Фридберге мы ищем личность, которая тщательно анализирует уязвимости, офтальмологию и правильный поиск предметов первой необходимости и в то же время живет с ясностью, доверием и реальной ориентацией команды. Вы поддерживаете, расширяете возможности и развиваете свою команду и помогаете им добиться успеха вместе. Если вы также цените среду, в которой ответственность, профессионализм и сотрудничество имеют значение, то часть нашей команды будет в Sparkasse Oberhessen. Наша культурная трансформация последних лет приносит много плодов:
• Вас ждет современная корпоративная культура, в которой воспитываются признательность, самоответственность и доверительное сосуществование.

• Ваши задачи
• Лидерство, ориентированное на будущее и качество, а также стратегическое дальнейшее развитие региона
• Вы выполняете задачи сотрудника центрального органа по отмыванию денег, сотрудника по соблюдению в соответствии с
• Законом о торговле ценными бумагами и сотрудника по соблюдению MaRisk. Обеспечение соблюдения правовых и надзорных требований в области предотвращения отмывания денег, предотвращения других преступных действий, а также ценных бумаг и соблюдения требований MaRisk
• Вы берете на себя ответственность за различные и сложные задачи от надзорного права для кредитных организаций. Прямая отчетность
• Председателю
• Правления и доверительное сотрудничество по всем актуальным темам
• Вы квалифицированно консультируете
• Исполнительный совет, руководителей и сотрудников по вопросам надзора и соблюдения требований. Анализ изменений в области регулирования и выявление и оценка соответствующих рисков для устойчивого развития структур соблюдения

• Ваш профиль (m/w/d) или сопоставимой квалификации, например. B. Юридические или экономические исследования
• Вы приносите не менее трех лет профессионального опыта в этих областях - в идеале с сберегательным банком или другим кредитным учреждением. Первый опыт лидерства или мотивация для превращения себя в ведущую роль У вас есть обоснованные юридические знания в области надзорного права, в частности, в вышеуказанных темах. Банковские знания и хорошее понимание финансовых отношений
• Вы убеждаете своей ответственностью, надежностью и суверенным видом и действием. Сила исполнения, удовольствие от принятия решений, а также выраженные аналитические и коммуникативные навыки дополняют ваш профиль.

• Что мы предлагаем
• Прозрачный компенсационный пакет:
• Мы платим за TVöD-S со всеми преимуществами государственной службы. Универсальное обучение предлагает:
• Мы инвестируем в
• Вас!
• Будь то через наставничество, план обучения, учебные курсы, возможности обучения и т. Д. Отдых и отдых: В дополнение к вашему обычному празднику, мы предлагаем вам праздничные дни в канун
• Рождества и
• Нового года сверху. Баланс между работой и личной жизнью: возможность мобильной работы, гибкое рабочее время в соответствии с вашими исследованиями, пособие по уходу за ребенком и т. Д. Устойчивая мобильность: предложение Job-Rad и бесплатный билет на работу RMV. Перевозка семьи и друзей по выходным
• Здоровье и благополучие:
• Ваше здоровье в нашем сердце -
• Мы предлагаем управление профессиональным здоровьем, очень хорошую трудовую пенсию и частную медицинскую страховку
• Банк работников и особые условия:
• Бесплатный текущий счет, дисконтированная кредитная карта MasterCard Gold, активоэффективные услуги, специальные условия по кредитам и т.д. Корпоративные преимущества: выгоды от различных скидок сотрудников - от онлайн-покупок до единовременного путешествия

• Инвалиды нанимаются преимущественно в соответствии с применимыми законодательными положениями для той же пригодности и квалификации. Во всех областях, где женщины недопредставлены, Sparkasse Oberhessen стремится увеличить долю женщин в соответствии с
• Законом о равенстве
• Гессена (HGIG). Поэтому особенно приветствуются заявки женщин. Место в принципе делимо. Пожалуйста, отправляйте нам заявки исключительно онлайн через нашу форму заявки. Спасибо.

.