Клерк (м/ж/д) Оформление наследства

SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников.

Мы стремимся укрепить наше подразделение Legacy & Donations для отдела маркетинга в Мюнхене для следующего возможного назначения.

Управление проектами (m/w/d) на постоянной работе, полный рабочий день (38,5 часов / Где)

Квалифицированное и независимое поселение поместий в коммерческих, организационных и юридических условиях Переписка с нотариусами, адвокатами, судами, властями и родственниками и другими сторонами Управление и использование недвижимости, включая переписку с бюро земельного кадастра, администрациями домов, распределение заказов и надзор за поставщиками услуг и ремесленниками Незащищенность и первые посещения, а также безопасность ценностей и документов, а также их эксплуатация Организация похорон и, при необходимости, назначение на более поздний срок постоянного ухода за травой в доверительных конторах Управление базами данных и общие административные задачи

Завершенная профессиональная подготовка или обучение в области юридической помощи Идеально практический опыт в обработке поместий Достоверное знание немецкого языка и хорошее выражение в слове и письме Опыт работы в независимой офисной организации отличные компьютерные навыки (особенно MS Office и знание баз данных); Чувствительное общение с членами, добровольцами и донорами Командность, сила общения и независимый и структурированный способ работы

Ваши финансовые преимущества Безопасное рабочее место с бессрочным контрактом Привлекательная, ориентированная на ТВО зарплата (E 9a) Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт Ежемесячное пособие на питание Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое Как член Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска плюс свободные дни 24 и 31 декабря Возможность частично работать в домашнем офисе Гибкие рабочие часы с помощью скользящего контроля времени Сохраняйте кредиты на своем личном счете и выполняйте профессиональные простои (субботние) Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию Курсы и курсы по вопросам здравоохранения и ухода многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи JOBV1_EN