Архитекторы или инженеры в качестве членов проектной команды для строительства зданий (м/ж/д)

• Как член команды проекта, вы берете на себя опыт в своей области знаний и тесно сотрудничаете с руководителями проектов, а также другими участниками команды по проектам. Вы работаете с подбором и заключением договоров на внештатные услуги
• Вы предоставляете услуги по планированию или услуги по субпланированию в соответствии с HOAI, включая планирование спроса и технико-экономические обоснования
• Вы несете ответственность за контроль, качество и производительность внешних контрактных инжиниринговых офисов и экспортных фирм. Вы поддерживаете управление отделом, предоставляя экспертные консультации
• При планировании, награждении, контроле и выставлении счетов за строительные услуги вы будете работать с

У вас есть завершенная степень (бакалавр /

• Диплом / магистр) по дисциплинам
• Архитектура или гражданское строительство или сопоставимая профессиональная степень. Дополнительные требования:
• Вы имеете профессиональный опыт после успешного завершения обучения в сфере недвижимости, желательно в области гражданского строительства. Вы знаете соответствующие правовые положения (например, HOAI, VOB и т. Д.)
• Инструменты Microsoft Office будут контролировать вас
• Вы характеризуется структурированным, тщательным и целенаправленным способом работы. Вы командно-ориентированная личность с силой принуждения и сильной ориентацией на клиента
• Вы можете управлять служебным автомобилем и иметь действующую лицензию класса B. Вы предоставляете надежные знания немецкого языка, которые соответствуют, по крайней мере, языковому уровню C1 (поток в слове и письме).

В зависимости от личных и эксплуатационных требований, сбор может быть оплачен от E10 Group до E12 TV-L (приблизительно € 51 460,00 - около € 82 590,00 в год) со всеми согласованными социальными пособиями (например, профессиональные пенсии). Можно выполнять тот же статус заявителей до офиса класса A 12 LBesO A. Что делает нас:

• Нам нужны люди со страстью и личностью, которые хотят участвовать в экстраординарных проектах. BLB NRW активно содействует равенству всех сотрудников и поэтому приветствует заявки людей, независимо от их культурного и социального происхождения, возраста, религии, мировоззрения, инвалидности (§ 2 SGB IX) или сексуальной идентичности. Мы приветствуем заявки от инвалидов и людей, которые равны им, и будем принимать их во внимание с одинаковой пригодностью и с учетом правовых норм. Мы также особенно удовлетворены заявлениями женщин и отдаем им предпочтение в соответствии с национальным законодательством. Тело также можно использовать неполный рабочий день. Мы живем в корпоративной культуре открытости, разнообразия и признания, создавая среду, в которой личный потенциал может развиваться как можно лучше. .