Делопроизводство по коммерческому управлению районной недвижимостью района (м/ж/д) в Управлении по недвижимости района и строительству зданий

Сообщество

В Landratsamt Esslingen работает более 2500 сотрудников на площадках Эсслингена и Плохингена, а также в многочисленных офисах. Мы работаем вместе для самых разных жизней 542 582 человек, живущих в 44 городах и общинах в округе Эсслинген. Будь то профессиональный стартёр или с профессиональным опытом, будь то дальнейшее развитие или профессиональная переориентация: Мы предлагаем привлекательные и разнообразные рабочие места, учебные места и курсы. Рассчитывайте на безопасное рабочее место, широкий спектр возможностей для продолжения и продолжения обучения, различные возможности для дальнейшего развития и отличное совмещение семьи и работы с гибким рабочим временем. Мы также предлагаем вам дополнительную пенсию, комплексное управление профессиональным здоровьем, грант на билет на работу, лучезарный бонус и многое другое. Узнайте о своих возможностях и преимуществах у работодателя Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. У нас есть в ближайшее возможное время, Управление проектами (m/w/d) Офис по районной собственности и строительству для общего управления и финансов В офисе Plochingen Занимать и искать с завершенным обучением в качестве административного специалиста, офисного клерка, промышленного клерка или среднего нетехнического обслуживания или сопоставимой квалификации Полный рабочий день, без ограничений, E 8 TVöD

Коммерческое управление административными зданиями и круглыми школами Составление учета дополнительных расходов Бухгалтерский учет и аудит Небольшие заказы и закупки Управление парковочным пространством

Опыт коммерческого управления недвижимостью является выгодным своевременная и структурированная работа Организационные навыки и экономичные действия суверенное управление продуктами MS Office

бессрочная полная занятость с оплатой труда в соответствии с обычными тарифными условиями в E 8 TVö D Привлекательная профессиональная пенсия в KVBW Гибкий дизайн рабочего времени с вариантами скольжения Возможность работать в домашнем офисе интересные и широкие возможности обучения Доступ к выбранным предложениям сотрудников (корпоративные льготы) Различные предложения в контексте управления профессиональным здоровьем Привлекательный грант работодателя на использование корпоративного билета Расширение возможностей мобильности колес Инвалиды предпочтительно учитываются с одинаковой пригодностью. JOBV1_EN