Люди и организация веркстудентов (HR) (м/ж/д)

• Будучи студентом, вы работаете с коллегами на уровне глаз и создаете идеальные условия для дальнейшей карьеры.

• Доверяйте чему-то новому, выходите за пределы самого себя и переопределяйте границы возможного. Это именно то, чем наши сотрудники могут и должны заниматься ежедневно. Установить темп наших инноваций и сделать его великолепным. Потому что за каждой успешной компанией стоит много интересных людей.

• Сотрудники ZEISS работают в открытой и современной среде с многочисленными возможностями для развития и дальнейшего обучения. Наша культура характеризуется экспертными знаниями и командным духом. Все это поддерживается особой структурой собственности и долгосрочной целью
• Фонда
• Карла-Зейсса: продвигать науку и общество вместе.

• Сегодня смело. Вдохновляй завтра.

• Разнообразие является частью
• Зейсса. Мы с нетерпением ждем вашего заявления независимо от пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии, мировоззрения, инвалидности, возраста, а также сексуальной ориентации и идентичности.

• Примените сейчас!
• Менее чем за 10 минут.

СПУ является совместным производственным подразделением ZEISS. Мы производим ключевые компоненты для нашей экономии ZEISS и поэтому являемся опытным и ручным пионером ZEISS. С нами творческие идеи реализуются надежно.

• Ваша роль

С нами у вас есть возможность оптимально связать свои исследования и практику и активно сотрудничать в интересных проектах. Таким образом, вы получаете ценный опыт, создаете свою сеть и развиваетесь как профессионально, так и лично. Оперативная поддержка в HR-процессах (проекты по изменению, культуре и трансформации) и принятие на себя административных задач (отчетность, предварительная и последующая обработка назначений / семинаров и т. Д.)

• Ответственность за потенциальные собеседования (например, брифинги, документы, координация назначения) в сотрудничестве с набором руководителей и талантов

• Участие в инициативах и программах развития людей (например, управление талантами, наставничество, развитие лидерства, разнообразие) в т.ч. Поддержка и оценка развертывания

• Поддержание выбранного контента в
• Интранете СПУ и подготовка текстовых/изображений для поддержки мер HR/PE

• Поддержка в планировании, совместном проектировании и реализации внутренних форматов и мероприятий

• Успешные текущие исследования в области экономики или социальных наук, психологии, BWL, (экономической) педагогики и т. Д.

интерес к темам HR, в частности к развитию персонала, организационному развитию и трансформации;

• Связь с общественностью является плюсом

• Структурированная, независимая и надежная работа

• Очень хорошее знание немецкого языка и надежная письменная выразительность;

• Хорошее знание английского

• Безопасная обработка MS Office (особенно PowerPoint и Excel)

• Дискреция, чувство ответственности и радость в командной работе

• Звучит захватывающе?
• Тогда станьте частью #teamZEISS и формируйте будущее вместе с нами!
• Пожалуйста, представьте нам свои полные документы (срок действия, сертификаты и т.д.). .