Elis Deutschland | Германия | 15xxx Fürstenwalde | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день | Опубликовано: 31.03.2026 на stepstone.de
Менеджер по производству текстильной промышленности (м/ж/д)
Элис является ведущим европейским экспертом в области текстильных услуг. Более 60 000 человек на более чем 440 площадках в 30 странах гарантируют, что текстиль поставляет концепции примерно. 400 000 клиентов по всему миру работают как на снупе. Блестящая работа наших сотрудников, которые заслуживают нашего уважения! В Германии и Австрии наши 49 офисов гарантируют, что клиенты из сферы гостеприимства и гастрономии, здравоохранения, промышленности и торговли надежно обеспечены арендованным текстилем. Головной офис в Гамбурге поддерживает филиалы центральными службами и обеспечивает плавные процессы в фоновом режиме. Это создает лучшие условия для ежедневной работы в самых разных отраслях. Эта концепция не только экономически значима, но и устойчива и находится на пути непрерывного роста. Мы ищем тебя
Княжеские леса с этого момента Полный рабочий день неопределенный
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Управление командой и сотрудничество:
- Руководство и дальнейшее развитие большой производственной команды (около 150 профессиональных сотрудников) в двухсменной эксплуатации:
- Вы управляете процессами, поддерживаете позитивные отношения и продвигаете развитие команды вперед — даже без работы в системе смены. Операционный контроль и последовательности процессов: мониторинг и оптимизация всех текущих производственных процессов для обеспечения эффективного, безаварийного и качественного процесса. Планирование ресурсов и развертывания персонала: прогнозное планирование кадровых ресурсов и рабочих процессов для оптимального использования нашего производства
- Экономика и управление ключевыми фигурами: взять на себя ответственность за разработку затрат, поддержание бюджета и постоянное улучшение операционных показателей эффективности. Поддержка и интеграция сотрудников:
- Разработка мер для долгосрочных сотрудников, включая содействие мотивации и дальнейшему развитию. Оптимизация процессов и бережливые методы: оценка существующих процессов и внедрение современных подходов оптимизации для повышения эффективности и качества. Стандарты качества и безопасности: обеспечение соблюдения всех требований к качеству, гигиене и безопасности на протяжении всего производственного процесса.
- Техническая подготовка: успешно завершенные исследования (например, экономическая инженерия, управление бизнесом, технология производства) или завершенная эквивалентная техническая или ремесленная подготовка с соответствующей подготовкой, например, мастер или техник (м/в/д). Многолетний практический опыт управления большими операционными командами в производственной среде
- Знание языка: очень хорошее знание немецкого языка в слове и письме (мин. С1)
- Сила планирования: надежные ноу-хау в планировании развертывания персонала и организации сложных производственных структур
- Компетенции руководства: высокая степень принятия решений, сила общения и социальная компетентность в работе с сотрудниками
- Аналитический потенциал: глубокое понимание оптимизации процессов, требований к качеству и экономических отношений
- Профессиональные пенсии: социальные и специальные пособия, связанные с местоположением, такие как: B. Company-Bike:
- Грант на велосипед мечты в рамках программы компании
- Корпоративные преимущества: скидки для сотрудников для различных рекламных акций и брендов
- Системно-релевантные и антикризисные:
- Благодаря нашей системе обслуживания, мы также являемся безопасным работодателем во время кризиса. С самого начала это хорошо:
- Фиксированный контакт на протяжении всего процесса подачи заявки
- События компании:
- Мы празднуем наш успех вместе с мероприятиями компании или ежемесячными мероприятиями сотрудников. Работа в команде: живая командная работа с плоской иерархией, а также гибкие методы работы и принятия решений
- Привлекательная, переменная модель оплаты труда:
- Привлекательная модель оплаты труда с возможностью зарабатывать больше в дополнение к базовой зарплате личными услугами. Программа рекомендаций для персонала:
- За рекомендацию, которая приводит к набору персонала, мы платим 1000 евро за рекомендацию сотрудника.
Местонахождение
 | Elis Deutschland | |
| 15517 Fürstenwalde | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление