Социальный педагог для центра образовательного консультирования (м/ж/д)

• SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников.

С момента открытия SOS Children’s Village Ammersee-Lech в 1956 году как первой SOS Children’s Village в

• Германии, компания постоянно расширяет свое предложение. Сегодня это понимается как тесная сеть различных образовательных областей по всему району
• Ландсберг-ам-Лех. В
• Детской деревне SOS
• Аммерзее-Лех мы оказываем поддержку молодежи в решении самых разных проблем и предлагаем родителям широкий спектр помощи: В детских сельских семьях со специализированным обслуживанием, детском саду, семейном консультационном центре, раннем междисциплинарном центре финансирования, центре семейных встреч «МиниМакс», амбулаторной помощи для образования, такой как контролируемое молодежное жилье, а также для школьных служб поддержки, наши сотрудники стремятся обеспечить, чтобы все дети и молодые люди, которым мы доверяем, нуждались в защите, безопасности, участии и индивидуальной поддержке для их индивидуальной жизни. ''

В детской деревне SOS

• Аммерзее-Лех мы ищем
• Старший консультант (m/w/d) при постоянной занятости, неполный рабочий день (16 ч/ч)

• Совет SOS является важным контактным пунктом для психосоциального базового ухода за детьми, молодежью и семьями в районе
• Ландсберг. При открытом, ценностно-оценочном и ресурсоориентированном подходе мы сопровождаем людей в разных жизненных ситуациях, предлагаем ориентацию в кризисных ситуациях и укрепляем семьи в их образовательной компетенции.

В своей работе вы будете ответственны и универсальны:

• Консультирование родителей, детей, молодежи и молодых людей в различных жизненных ситуациях
• Советы по раздельному проживанию и разводу с особым вниманием к потребностям детей
• Осуществление онлайн-консультаций в качестве дополнительного предложения с низким уровнем оживления
• Социальная педагогическая диагностика для обоснованной оценки потребностей в поддержке
• Концепция и реализация профилактических предложений, например, лекций по классическим образовательным темам или групповых предложений
• Активное сотрудничество с органами, а также поддержание внутренних и внешних связей с партнерами по сотрудничеству
• Проектирование и дальнейшее развитие концептуальной ориентации консалтинга в коллективе
• Тщательное и ответственное осуществление защиты детей и ухода

• Завершенное исследование социального образования или социальной работы или сопоставимой квалификации
• Желательна дополнительная квалификация в консультировании / терапии
• Высокий уровень эмпатии, профессиональная безопасность и личная надежность
• Радость в самостоятельной работе и в то же время постоянном отражении собственных действий
• Способность сохранять спокойствие, структурированность и работоспособность даже в сложных ситуациях
• Безопасность в работе с цифровыми медиа и открытость для новых форматов консалтинга
• Командный дух, готовность к сотрудничеству и мотивация к активному вкладу и развитию
• Профессиональный и осознанный подход к близости и расстоянию в дизайне отношений

• Ваши финансовые преимущества
• Безопасное рабочее место с бессрочным контрактом
• Привлекательная зарплата, основанная на TVöD SuE
• Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт
• Ежемесячное пособие на питание
• Субсидия S
• Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое
• Как член
• Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска плюс свободные дни 24 и 31 декабря
• Дни регенерации
• Схемы специальных отпусков компенсация рабочего времени, благоприятного для работника, в результате услуг смены
• Командные мероприятия (например, торжества, экскурсии, культура)
• Сохраняйте кредиты на своем личном счете и выполняйте профессиональные простои (субботние)
• Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки
• Корпоративный фитнес с Wellpass: доступ к общенациональной сети спортивных залов, бассейнов и онлайн-курсов
• Служба поддержки с Voiio:
• Конфиденциальные консультации и поддержка сотрудников в профессиональных и частных задачах, включая коучинг, краткосрочный уход за детьми и родственниками, специализированное размещение и программы профилактики заболеваний
• Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию
• Регулярный надзор многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи