Координатор амбулаторной паллиативной / хосписной службы (м/ж/д)

• Безопасное будущее: неограниченная фиксированная занятость и пенсионное обеспечение в размере 5,6% (КВЗК) от валовой заработной платы – финансируется нами

• Гарантированный отдых: 30 дней отпуска в 5-дневную неделю + 3 дополнительных дня для духовного прорыва

• Справедливое вознаграждение: зарплата выше среднего (AVR-Caritas) + специальная оплата

• Укрепление здоровья:
• Психологические консультации, (e) лизинг велосипеда и связанные предложения

• Горячая линия помощи:
• Поддержка кормящих родственников

• Возможности карьерного роста: индивидуальная поддержка посредством целенаправленного обучения - с обширным (внутренним) предложением обучения и цифровыми форматами обучения

• Гибкость: универсальная работа с вариантами дизайна в поддерживающей и добавляющей ценности рабочей среде, с регулярными встречами команд и наблюдением

завершенное исследование в социальной сфере (например, Dipl). Социальный работник, социальный педагог, социальная работа (бакалавр) или завершенная подготовка медсестер (м/в/д) не менее 3 лет профессионального опыта в одной из вышеуказанных профессиональных областей

• Опыт паллиативной и хосписной работы желателен
• Доказательство необходимой дальнейшей подготовки в соответствии с § 39 а, пункт 2 SBG V. Дальнейшая подготовка (Падиатрическая)
• Паллиативная помощь является необходимым условием для найма. В качестве альтернативы, соответствующий трехлетний вид деятельности признается на паллиативной станции, в стационарном хосписе или в службе паллиативной помощи. Модули координации и лидерства в хосписных услугах можно приобрести в первые 6 месяцев. желательна дальнейшая соответствующая подготовка, например, в консультировании по вопросам горя или в системных консультациях. Водительское удостоверение класса В (автомобили) и гибкость абсолютно необходимы. Вы личность с христианским базовым отношением, которая, помимо своих технических навыков, отличается ярко выраженной консультационной компетентностью и гибко реагирует на требования. Работа в хосписе вызывает у вас особую озабоченность. Вы с нетерпением ждете укрепления команды, которая, помимо многолетнего опыта, отличается позитивным базовым настроем и наслаждается своей работой. Вы становитесь суверенными и творческими с кризисами, и у вас есть юмор. Вы привыкли выполнять свою работу самостоятельно.

• Приобретение всех задач, описанных в рамочном соглашении в соответствии с § 39 а, п. 2 SGB V, в частности посещение пациентов, планирование развертывания и поддержка сотрудников-добровольцев
• Консультации по паллиативному сестринскому делу и медицинским и психосоциальным вопросам
• Поддержка дальнейших предложений сетевых партнеров
• Работа с комплексными консультативными и учебными услугами
• Центра, в частности в области подготовки, квалификации и поддержки добровольцев
• Забота и развитие сотрудничества, сотрудничества в региональной сети и
• Ассоциации
• Мальтезер
• Участие в общественных отношениях
• Административные задачи
• Документация и обеспечение качества