Менеджер по строительству промышленного строительства — существующие логистические центры (м/ж/д)

• GOLDBECK реализует перспективную недвижимость. Мы понимаем здания как продукты и предлагаем все услуги из одного источника: от проектирования до строительства и эксплуатации. В настоящее время в нашем семейном бизнесе работает более 14 000 сотрудников в более чем 100 местах с общим объемом производства более 6,3 млрд. Евро (год бизнеса 2025/26). Наша цель «совершенство строительства» означает превосходство в планировании, строительстве и эксплуатации, а также в дальнейшем развитии наших талантов, включая устойчивость. Благодаря профессиональному управлению проектами в процессе строительства наши клиенты получают здания под ключ из одного источника.

• Контроль и координация мер по реконструкции и расширению в текущих логистических операциях
• Внедрение мезонинных конструкций, а также смежных стальных конструкций, TGA и удлинительных конструкций
• Координация и контроль субподрядчиков на месте
• Обеспечение времени и качества дизайна
• Координация с заказчиками, операторами и другими участниками проекта на строительной площадке
• Документация о ходе строительства и участии в сокращениях и вводе в эксплуатацию

или Master (m/w/d)

• Профессиональный опыт в управлении строительством строительных, промышленных или реконструкционных проектов
• Знание промышленного строительства, логистической недвижимости или существующего строительства
• Опыт управления субподрядчиками и сложными строительными площадками
• Самозанятая и ориентированная на решение работа
• Безопасный внешний вид для клиентов, партнеров и экспортных компаний
• Пожалуйста, укажите, в каком месте мы можем рассмотреть вашу заявку.

• Человечество, доверие, ответственность, производительность и новаторский дух
• Мы предлагаем более 35 привлекательных преимуществ из категорий:
• Вознаграждение и премии: инфляционная компенсация и бонус к прибыли, акции компании, субсидия на работу / стоимость, пособия работникам, пенсии, активоэффективные льготы
• Каникулы и гибкость: 32 праздничных дня, мобильная работа, корректировка рабочего времени, саббатизм, старость
• Семья и профессия: уход за детьми, пособие по уходу за детьми, поддержка семьи
• Здоровье и устойчивость: JobRad-лизинг, управление профессиональным здоровьем, спортивное предложение, осторожность и дополнительные услуги
• Команда и культура: события и события, расширение прав и возможностей женщин, Frauennetzwerk
• Онбординг и карьера: программа обучения, обучение с более чем 900 тренингами и семинарами
• Академии GOLDBECK, продвижение карьерных путей, отправка за рубеж
• Обратите внимание, что преимущества зависят от местоположения или положения. .