Руководитель строительного отдела филиала Мюнхен-Майзах (м/ж/д)

• Управление, контроль и координация задач, задач и процессов
• Департамента строительства и их технического и дисциплинарного руководства
• Межпроектная и приграничная координация, контроль и обеспечение качества собственных и внешних услуг строительства
• Координация, контроль и обеспечение качества проектов в отношении новых мер по реконструкции и развитию и мер по сохранению
• Мониторинг затрат и времени, включая определение необходимых авансов
• Обработка и координация интересов третьих сторон (политические и частные запросы, планирование третьих сторон), включая техническую поддержку координации взаимодействия и общей интеграции

• Завершенные научные университетские исследования (Магистр / Dipl.-Ing. Univ.) в области гражданского строительства с акцентом на дорожное строительство или аналогичное или приобретенное профессиональным опытом
• Многолетний опыт в проектных профессиональных управленческих задачах
• Многолетний профессиональный опыт и всесторонние знания на соответствующих этапах работы в дорожном строительстве (например: строительство маршрутов, включая обезвоживание, уличное оборудование, управление строительным движением) и управление проектами экспертиза в области строительства инфраструктурных мероприятий в области автомобильных дорог и знание соответствующих законов в области строительства, планирования и закупок, а также соответствующих руководящих принципов, правил и технических стандартов (VOB, RSA, FStrG, RStO, RWBA, RPS, VgV, HOAI)
• Сравнительный уровень C1
• Водительские права класса В и готовность к перевозке служебных транспортных средств
• Это было бы желательно: опыт управления административными органами, в частности офисами государственных советов, городами и муниципалитетами, а также другими промоутерами;
• Это отличает вас как менеджера:
• Вы мыслите в сложных контекстах и имеете выраженную готовность к дизайну в сочетании с поведением с добавленной стоимостью и саморефлексией. С эмоциональным интеллектом и мотивирующей речью вы понимаете, как вдохновлять, развивать и делегировать задачи своим сотрудникам. Вы отразили конфликтное поведение
• Вы действуете и думаете активно и готовы принять решение
• Вас убеждают верные действия, серьезное слушание и сильная мотивация
• Вы можете продвигать разнообразие команды и использовать различные подходы. При поддержке готовности к изменениям и дальнейшему развитию культуры ошибок вы вносите значительный вклад в инновационную мощь нашей компании и, следовательно, в мобильность будущего.

• Безопасность и справедливость
• Как федеральная компания, мы предлагаем вам безопасное рабочее место и равные возможности в уважаемой команде.

• Семья и отдых
• Связь работы, семьи и отдыха – благодаря гибкому графику работы и поддержке в различных жизненных ситуациях.

• Персональная мобильностьОб
• Трудоустройство, гибридная работа или личное обучение - с нами вы идете вперед.

• Финансовые преимущества
• Благодаря эффективным услугам и профессиональным пенсиям мы также думаем о вашем будущем.

• Предложения по здоровью, такие как эргономичная работа или жизненный коучинг, ориентированы на людей.

.