Руководитель службы в Камп-Линтфорте, включая представительство управления ПК как на полную, так и на неполный рабочий день. (м/ж/д)

• Будьте частью нашей семьи и поддерживайте нас как:
• Служба в Kamp-Lintfort incl. Представительство управления частным клиентским центром в полном и неполном объеме (м/в/д). Ищете ответственную руководящую должность в сфере обслуживания?
• Тогда есть возможность направлять и поощрять мотивированную команду. В этой должности вы берете на себя ответственность за контроль и дальнейшее развитие сферы обслуживания и в то же время имеете возможность представить свой опыт. Таким образом, вы сочетаете задачи оперативного управления с вашим опытом в обслуживании клиентов и активно способствуете оптимизации процессов и удовлетворению наших клиентов. Ваши задачи:
• Лидерство и развитие команды:
• Вы ведете свою команду оперативно и развиваете сотрудников, назначенных вам (частных консультантов и обслуживающих сотрудников). Поощрять сильные стороны и поддерживать дальнейшее развитие профессиональных и социальных навыков. Представительство:
• Вы представляете руководство частного клиентского центра. Коучинг и коммуникация:
• Вы выступаете в качестве интерфейса между руководством центра и командой, эффективно делегируете задачи и выполняете целевые коучинговые меры для продвижения сотрудников и укрепления взаимодействия на основе команды. Управление клиентами и консалтинг:
• Вы контролируете обработку присутствия клиентов на сайте, активно консультируете клиентов и предоставляете первоклассный сервисный опыт. Деятельность по продажам:
• Вы последовательно реализуете меры продаж, реализуете концепцию продаж «частные клиенты» и обеспечиваете выполнение обещания производительности во всех взаимодействиях с клиентами. Организация и оперативная готовность:
• Вы несете ответственность за заработок, принимаете соответствующие меры и планируете и организуете процедуры для обеспечения оперативной готовности в любое время. Личный контроль:
• Вы контролируете развертывание персонала в координации с руководством центра. Ваш профиль:
• Вы имеете степень предпринимателя, степень бакалавра или сопоставимую квалификацию и в идеале приносите опыт в управлении персоналом и поддержке клиентов. Вы уверены, дружелюбны, а также ориентированы на команду и клиентов и способствуете дальнейшему развитию своих сотрудников. Вы точно признаете потребности клиентов, действуете с ориентацией на прибыль в продажах и убеждаете с ярко выраженной конечной ориентацией. Вы планируете и организуете свои задачи структурированно и эффективно и держите обзор в сложных ситуациях. Вы строите устойчивые отношения с клиентами, убеждаете убеждениями и безопасно общаетесь в устной и письменной форме. Вы проявляете высокую степень самоинициативы, готовность принимать решения и брать на себя ответственность, а также готовность к выполнению и нагрузке в гибкой рабочей среде. Это вдохновит вас!
• Мы предлагаем вам:
• Корпоративная культура, поддерживающая примирение семьи и профессии. Разнообразная программа развития персонала. Тарифная компенсация по TVöD-S. Фиксированный 13-й и переменный 14-й класс. Обширные привлекательные социальные пособия (например, дополнительный пенсионный фонд, профессиональное медицинское страхование, активоэффективные пособия, JobRad). Широкое управление здравоохранением и очень активное спортивное сообщество компании. Безопасная и долгосрочная работа в социально ориентированном и устойчивом работодателе. Если вы окажетесь в этом описании и захотите стать частью нашего Sparkasse Duisburg, мы с нетерпением ждем вашего заявления!
• Пожалуйста, используйте ссылку ниже, чтобы указать возможную дату въезда и представление заработной платы. Мы рады получать заявки от всех людей, независимо от национальности, происхождения, пола, сексуальной идентичности, возраста, инвалидности, религии или мировоззрения. Особенно приветствуются заявки женщин. Они должны учитываться в соответствии с
• Законом о национальном равенстве. Миссис
• Гербер-Вейхельт рада ответить на ваши вопросы. Воспользуйтесь своим шансом и начните свою карьеру в качестве менеджера с привлекательными перспективами. Dietmar Croes (0203 2815 2120 33) и Manfred Peters (0203 2815 2114 65) с удовольствием доступны для запросов по содержанию рабочего места.

.