Руководитель отдела инженерии по исполнению заказов (стандартный) (б/м/д)

«Мы хотим поразить ваш мир!» Это наше обещание, когда дело доходит до работы в Фрейденберге. Будучи глобальной технологической группой, мы не только делаем мир чище, здоровее и комфортнее, но и предлагаем нашим 52 000 сотрудников сетевую и разнообразную рабочую среду, в которой каждый может развиваться индивидуально. Позвольте себе быть удивленным и испытать свои собственные «вау» моменты.

EagleBurgmann является ведущим международным специалистом в области промышленной технологии уплотнения. Мы объединяем инновационные технологии, цифровые решения и нашу страсть к сложным системам уплотнения. Наша продукция помогает сделать целые отрасли более безопасными и устойчивыми. Около 5800 сотрудников создают ценность для наших клиентов по всему миру с их энтузиазмом и опытом. EagleBurgmann является совместным предприятием немецкой Freudenberg Group и японской Eagle Industry Group. Мы поддерживаем нашу команду как Руководитель отдела инженерии исполнения заказов (Стандарт) (w/m/d)

Руководство командой инженеров по исполнению заказов Ответственность за профессиональное и эффективное обращение с инженером для заказа заказов Обеспечение подготовки и подготовки инженеров-исполнителей ордена Обеспечение непрерывной подготовки инженеров по выполнению заказов, в частности навыков управления проектами, навыков ведения переговоров и технических ноу-хау продуктов EagleBurgmann Поддержка отчетности по проектам Engineer to Order и предоставление запрошенных KPI участие в реализации стратегии команды инженеров по исполнению заказов; выявление инновационных подходов к оптимизации обработки заказов и повышению удовлетворенности клиентов Тесное сотрудничество со всеми соответствующими интерфейсами, например, клиентами, компаниями EagleBurgmann, технической поддержкой продаж, инжинирингом, закупками, качеством, экспортным контролем, производством и доставкой Презентация EagleBurgmann в разговорах об изменениях заказов с заказчиком содействие современному, кооперативному лидерству; построение активной рабочей культуры; обеспечение соблюдения руководящих принципов Фрейденберга и Кодекса поведения; содействие развитию и поддержке сотрудников в управлении талантами; Модельная функция в руководстве

Выпускник (бакалавр или магистр) в области машиностроения или в смежной области Не менее 3-5 лет профессионального опыта в турбомашинной или насосной промышленности, в идеале в области машиностроения, технических продаж или технического управления проектами. Финансирование понимания инженера для процесса заказа Знание строительных, закупочных и производственных процессов в машиностроительных компаниях Погруженная ориентация на клиента и предпринимательское мышление Сильные организационные навыки и опыт управления проектами Очень хорошие навыки презентации и общения Гибкость, устойчивость и правоприменение Безопасная обработка SAP и MS Office Знание немецкого и английского языка в слове и письме Международная готовность

Профессиональная пенсия При поддержке компании можно предусмотреть выход на пенсию. Кафетерий / Кантина Мы предлагаем свежие, теплые и холодные блюда на месте. Скидка на сотрудников Выгода от дисконтированных предложений по продуктам и услугам. Устойчивость и социальная Вовлечение Мы продвигаем социальные и устойчивые проекты и ваши обязательства. Разнообразие и интеграция Разнообразие опыта, взглядов и людей делает нас более успешными. JOBV1_EN