Старший менеджер по изменениям и внутренним коммуникациям (f/m/x)

Ваш талант, наше видение — вместе мы видим дальше. Начало работы в ZEISS Vision Care. Являясь ведущим производителем офтальмологических линз, мы помогаем людям во всем мире достичь более четкого видения - устойчивого и ориентированного на будущее. Наши продукты столь же разнообразны, как и карьерные пути, которые мы предлагаем, от специализированных объективов до отмеченных наградами измерительных систем. Станьте частью нашей команды и создайте будущее, в котором четкое видение и профессиональный успех идут рука об руку.

Ваша роль Зейсс Consumer Markets ищет стратегического, инновационного и креативного лидера в управлении изменениями и внутренней коммуникации, чтобы стимулировать культурные преобразования и повысить вовлеченность сотрудников. В этой ключевой роли вы возглавите инициативы по критическим изменениям и разработаете эффективные коммуникационные стратегии для одного из наших ключевых проектов по трансформации бизнеса, поддерживая более широкую повестку дня в области изменений и коммуникации в нашем сегменте. [+] Вы будете разрабатывать и предоставлять ориентированные на людей стратегии изменений и коммуникации, которые преобразуют стратегические цели в четкие, действенные планы. [+] Благодаря убедительным повествованиям и увлекательному опыту вы поможете понять, принять и поддержать изменения. Успех в этой исключительной роли требует навыков исполнения и нестандартного мышления в сочетании с сильным сотрудничеством со старшими руководителями, проектными командами и HR-партнерами. Вы обеспечите, чтобы изменения были ориентированы на человека, четко сообщались и глубоко внедрялись в повседневную работу. Ваш опыт в управлении изменениями, вовлечении заинтересованных сторон и обмене информацией позволит вам эффективно охватить разнообразную, международную и многоуровневую аудиторию.

Ваши ключевые обязанности: Разработать подробную стратегию управления изменениями и коммуникации для большой программы, обеспечивая всестороннее участие и планы принятия.

Взаимодействуйте с ключевыми заинтересованными сторонами на различных уровнях функций и иерархии для выявления и координации необходимых инициатив по изменению.

Разрабатывайте и внедряйте индивидуальные коммуникационные планы, кампании и материалы для различных аудиторий с использованием нескольких форматов и каналов.

Сформулируйте внутренние коммуникационные стратегии, которые связываются с сотрудниками разных поколений, способствуя инклюзивному и значимому взаимодействию.

Разработка коммуникационных кампаний, которые способствуют сотрудничеству и непрерывному обучению, используя цифровые платформы, социальные сети и новые технологии.

Оценка эффективности деятельности по управлению изменениями и коммуникации, сбор обратной связи и корректировка стратегий по мере необходимости, а также предоставление регулярных обновлений о прогрессе и проблемах.

Ваш профиль Сильные навыки общения, презентации и рассказывания историй, с вниманием к деталям и знанием PowerPoint.

Широкий и глубокий опыт в управлении изменениями, коммуникациях или вовлечении сотрудников в крупномасштабные международные организации.

Знание принципов и методологий управления изменениями, таких как Prosci или ADKAR, с проверенным опытом в реализации успешных коммуникационных стратегий.

Демонстрировал лидерство в разработке и реализации инициатив по изменению, поддерживаемых конкретными инструментами и методами.

Эффективные навыки построения отношений, способные взаимодействовать с международными старшими заинтересованными сторонами и ориентироваться в культурных различиях.

Владеет английским языком с сильными навыками письма и речи; знание немецкого языка является плюсом.

JOBV1_EN