Руководитель группы по инвестиционному и спромному планированию (м/ж/д)

• Быть лучшим поставщиком энергетических и экологических услуг в
• Баден-Вюртемберге - наша претензия. Мы можем удовлетворить это требование только благодаря компетентным и преданным сотрудникам. Teamleiter (m/w/d)
• Компания: Badenova Netze GmbH
• Расположение: Freiburg im Breisgau
• Время работы:
• Полный рабочий день
• Отношения:
• Неограниченный

• Вы берете на себя профессиональное и дисциплинарное руководство многовидовой командой и развиваете нашу инвестиционную деятельность в сферах бизнеса электроэнергии, газа, питьевой воды и сточных вод со своими сотрудниками. Вы несете ответственность за создание и обновление инвестиционных планов и планов спроса (краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных) и заботитесь о стратегической расстановке приоритетов технических, экономических и нормативных мер с вашей командой. В тесной координации с руководством департамента и нашим контролем, вы увидите развитие экономического планирования с помощью нашей программы. На основе экономической эффективности и сравнения вариантов вы контролируете процесс передачи индивидуальных инвестиционных проектов и готовых к использованию концепций в наш внутренний инженерный офис для планирования и реализации. В тесной координации с нашей областью планирования и нашим контролем вы сообщаете о соответствующих KPI и налоговом соответствии с инвестиционными бюджетами.

У вас есть степень в области гражданского строительства, экономического инжиниринга или аналогичного направления, которое обеспечивает вам прочную техническую основу для ответственного управления вашей командой в сети Badenova. [+]

• Вы получаете хорошее техническое понимание управления энергией и водой и можете получать стратегические цели и решения из экономических аспектов. [+]
• Вы получаете опыт в области инвестиций, инфраструктуры или планирования спроса и имеете опыт стратегического управления активами. У вас есть возможность сделать сложные факты понятными и аналитическими и структурированными, чтобы думать. Вы приносите опыт в руководстве сотрудниками и используете свое дизайнерское пространство для постоянного развития своей команды.

• Захватывающая и разнообразная задача лидерства, которая позволяет принимать инновационные решения на нашем пути роста посредством непрерывной экономии и объединения компетенций. Открытая корпоративная культура с позитивной и конструктивной рабочей атмосферой и сотрудничеством с успешной и преданной командой
• Индивидуальная интеграция и личные и профессиональные перспективы развития 13 месячных зарплат, 30 дней отпуска и отличные социальные пособия, такие как Hansefit, Jobticket, Jobrad, профессиональные пенсии для гибкого и семейного рабочего времени
• Разнообразие обогащает нас и является центральной частью нашей корпоративной культуры. Именно поэтому мы выступаем за равные возможности и исключаем дискриминацию по признаку этнического происхождения, пола, религии или убеждений, инвалидности, возраста или сексуальной идентичности.

С нами считается, кто вы и что вы есть.