Работающий студент (//д) – HR-операции

Алди Nord является одним из ведущих розничных продавцов продуктов питания. С более чем 110-летней традицией ALDI выступает за изобретение принципа дисконтирования. Наша миссия – обеспечить людей везде и в любое время всем необходимым для их повседневной жизни: качественными продуктами по низкой цене – простыми и быстрыми. Это также включает в себя максимально простое совершение покупок для наших клиентов. Мы делаем все возможное каждый день и изобретаем себя снова и снова. Объединённый талант и целеустремлённость — вот та сила, с которой мы пишем историю успеха. По всей Европе в 8 странах с 5400 филиалами и более 87 000 сотрудников.

Поддержка управления персоналом в операционных и концептуальных операциях в дневном бизнесе Участие в разработке, подготовке и осуществлении мер по развитию персонала Поддержка во всем процессе найма: Вид на въезд заявителя в т.ч. Оценка, направление в предметную область, мониторинг и, при необходимости, проведение собеседований, сообщение заявителям Поддержка в анализе, разработке и реализации интересных HR-проектов (например, развитие персонального контроля, внедрение онлайн-центра оценки) Помощь в разработке и создании семинаров/тренингов по различным темам Общая административная деятельность в администрации

Исследования в области человеческих ресурсов, экономики, бизнес-психологии или аналогичного курса, посвященного человеческим ресурсам Первый практический опыт через стажировки и / или студенческие рабочие мероприятия в секторе людских ресурсов и первое понимание личных процессов и организационных процессов Самозанятая работа, надежность, сильная ориентация на обслуживание и навыки команды Хорошие знания MS Office, в частности Excel и PowerPoint Первый опыт работы с SAP желателен

Привлекательное вознаграждение и рабочее время, адаптированное для учебы (до 20 часов в неделю) Разнообразная и требовательная деятельность Мощная и приятная рабочая среда в команде, которая с нетерпением ждет вас! !