Менеджер экосистемы стартапов

• Вы сетевик с умеренным талантом и чувствуете себя на мероприятиях, а также в обмен на стартапы, бизнес и науку?
• Тогда мы ищем тебя
• Менеджер* в экосистеме стартапов
• Трансфер |
• Местоположение
• Кобленц |
• Полное время (39 часов/неделя) | с 01.09.2026 | неограниченное | для оплаты группы 11 ТВ-Л
• Университет прикладных наук Koblenz1 с его расположениями в
• Кобленце,
• Ремагене и
• Хёр-Гренжаузене предлагает обучение, обучение и прикладные исследования с широким спектром возможностей присутствия и дистанционного обучения.

• Развитие стартап-культуры и сцена основателя в
• Университете
• Кобленца активный поиск идей и консультации по запуску, а также консультации и поддержка сторонних заявок на финансирование для развития финансирования фонда
• Организация, оперативное осуществление и модерирование мероприятий в области создания и налаживания связей, например, дискуссионных форумов, дискуссий, рабочих совещаний по вопросам идей и разработки идей
• Создание базовой сети альянсов
• Контактное управление с региональными сторонниками (включая WFG,
• Министерство)
• Сети с региональными сторонниками и активное внедрение в региональную экосистему стартапов (собственные вклады и модерации)

завершенные университетские исследования в области предпринимательского или инновационного менеджмента; в качестве альтернативы экономике или инженерии;

• Опыт управления и модерации событий в среде основания
• Практический опыт работы с социальными сетями
• Очень хорошее знание немецкого и английского языка в слове и письме (по крайней мере, на уровне языка). С1)
• Сила общения, а также удовольствие от умеренности, появления перед аудиторией и сотрудничества в междисциплинарных командах
• Желателен собственный опыт работы в фонде и активная сеть на сцене фонда.

30 дней отпуска в год и возможность субботнего отдыха

• Гибкие рабочие часы без основных часов и предложений с частичной занятостью
• Дальнейшее образование
• Хорошее транспортное сообщение
• Персональная концепция и личностное развитие
• Кафетерий и
• Менса
• Ежегодный специальный платеж, эффективное использование активов и трудовые пенсии
• Безопасное и современное рабочее место мобильная работа
• Многочисленные предложения для семьи и здоровья
• Мы выступаем за разнообразие, равные возможности и примирение работы и семейной жизни. Мы особенно удовлетворены заявками женщин. Люди с тяжелой инвалидностью предпочтительно нанимаются с одинаковой пригодностью. Профессия с двумя неполными рабочими местами в принципе возможна. .