Специалист по управлению кондоминиумами. (м/ж/д)

• Группа компаний Nassauische Heimstätte/Wohnstadt является одной из крупнейших компаний в области жилищного строительства в
• Гессе, в которой насчитывается около 59 000 квартир и 750 сотрудников. Мы планируем, строим и управляем квартирами и домами и осуществляем городские и проектные мероприятия. Обменяем 24/7 на 37-часовую неделю!
• Станьте частью нашей группы компаний, характеризующихся инновациями и устойчивостью. Для нашего местоположения
• Франкфурт или
• Кассель мы ищем
• Старший консультант (m/w/d)
• Тело может быть занято неполный рабочий день как на полный рабочий день, так и в соответствующей временной шкале.

интеграция новых сообществ собственников и заключение новых соглашений об управлении; техническая расстановка приоритетов и координация задач в команде по управлению имуществом; контроль за годовыми счетами домашних денег и экономическими планами внешних администраторов РЭГ, а также своевременное предоставление соответствующих расходов;

надлежащее и своевременное бронирование всех бизнес-инцидентов, включая годовые отчеты; консультирование руководства департамента по вопросам изменений в законодательстве РЭГ, а также функции интерфейса между внешними администрациями домов и специализированными департаментами НХВ.

с завершенным обучением / от бизнесмена по недвижимости или сопоставимым коммерческим обучением, с соответствующим профессиональным опытом (мин. 3 года) в области управления жилищным имуществом, учета и регулирования эксплуатационных и тепловых затрат, если для вас очевидно целостное, предпринимательское мышление, самоуправление, готовность к обучению и ориентация на обслуживание с высокой целевой ориентацией и / или ориентацией на решение, и вы можете легко обрабатывать продукты MS Office и SAP,

• Если организационные и инновационные навыки, а также навыки работы в команде, конфликты, общение и обратная связь дополняют ваш профиль.

• Если вам нужна ценностно-ориентированная и открытая корпоративная культура с плоской иерархией и коллегиальной командой, с скользящим рабочим временем в течение 37-часовой недели и 31 дня отпуска, а также возможностью мобильной работы; с помощью обширных социальных услуг (например, детское пособие, лизинг велосипедов, отпуск, помощь, коллективный период обучения детей, страхование дополнительного ухода) и профессиональной пенсионной системы в коллективном трудовом договоре,
• Потому что совмещение работы, семьи и гигиены труда так же важно для вас, как и для нас. .