Старший менеджер по корпоративной стратегии (бизнес-сегменты) (f/m/x)

Вы хотите управлять разработкой стратегии и руководить стратегическими проектами с высокой отдачей в ZEISS? Департамент стратегического корпоративного развития поддерживает разработку и реализацию стратегии в компаниях ZEISS и на уровне группы ZEISS. Опытная команда привносит различные перспективы из различных отраслей и способствует культуре творческого обмена. Обладая свежими идеями и инновационными подходами, команда способствует достижению стратегических целей ZEISS и реагированию на вызовы будущего. Как команда, мы консультируем топ-менеджмент по таким вопросам, как: Какие новые рынки должны войти в ZEISS? Как лучше всего разрабатывать операционные модели? Какова стратегическая рациональность наших новых приобретений? Мы ищем несколько старших менеджеров, чтобы присоединиться к нашей команде по корпоративной стратегии. Каждая роль будет сосредоточена на определенном сегменте бизнеса. Для этого сегмента вы будете выступать в качестве основного связующего звена между их старшим руководством и бизнес-стратегией и стратегией группы ZEISS: Промышленное качество и исследования ZEISS (IQR) Потребительские рынки ZEISS (COM) Фотоника и оптика ZEISS (PNO) ZEISS Meditec (MED)

Максимальное значение для группы ZEISS и вашего сегмента Самостоятельно масштабировать и структурировать сложные проекты, устанавливая правильные приоритеты Ведущие стратегические инициативы, часто кросс-функциональные и с участием внешних партнеров, поиск в качестве стратегий слияния и поглощения или определение новых областей бизнеса Сотрудничать с членами Исполнительного совета и управлением бизнесом для формирования стратегического направления бизнеса и группы ZEISS Обеспечить интеллектуальное лидерство в бизнесе и корпоративной стратегии Способствовать продвижению процесса стратегии группы ZEISS Приостановить перспективу бизнес-единицы в корпоративной стратегии Вовлечение заинтересованных сторон на всех уровнях, включая Исполнительный совет, и представление четких рекомендаций

Степень с отличными оценками в области естественных наук, инженерии или бизнеса Опыт работы не менее 5 лет в сфере консультирования высшего руководства, корпоративной стратегии или аналогичных быстро меняющихся стратегических ролях ведущих проектных команд Предпочтительными являются опыт работы в одной из следующих отраслей, а также сочетание консалтинга и корпоративного опыта: высокотехнологичное производство B2B, отрасли B2B2C или производственные компании с высоко диверсифицированными предложениями. Сильные навыки решения проблем, результаты, ориентация управления проектами и навыки общения Наслаждайтесь тесным сотрудничеством с организационными границами и работой с междисциплинарными командами свободное владение английским языком; владение немецким языком является плюсом JOBV1_EN