Менеджер ИТ-приложений / Сопровождающий ИТ-приложения (м/ж/д)

• Landesförderunginstitut Mecklenburg-Vorpommern является центральным поставщиком услуг поддержки штата
• Мекленбург-Vorpommern и отвечает за добросовестное осуществление региональных, федеральных и европейских программ финансирования. Мы предлагаем разнообразную, сложную и перспективную область ответственности в традиционной компании с перспективными рыночными стратегиями. Как «превосходный» работодатель, мы занимаемся устойчивой кадровой политикой, ориентированной на семью, мы привержены здоровью наших сотрудников и предлагаем профессиональным начинающим справедливые правила.

• Создайте цифровое будущее нашего финансового института!

• Как менеджер приложений (m/w/d), вы несете ответственность за работу и дальнейшее развитие наших приложений и поддерживаете нас в цифровой трансформации.

комплексная поддержка наших приложений - от стабильности повседневного бизнеса до стратегического развития;

• Координация обновлений, изменений выпуска и управления интерфейсом
• Обеспечение доступности системы
• Создание и внедрение обучающих, обучающих документов и документации для пользователей
• Ответственное сотрудничество с департаментами и внешними поставщиками услуг

• Полное изучение (экономической) информатики или сопоставимой квалификации
• Альтернативно: профессиональное обучение с далеко идущим соответствующим практическим опытом
• Профессиональный опыт управления приложениями или ИТ-консалтинга
• Знание технической конфигурации приложений, сетей и баз данных
• Необходимые: знания в создании автоматизированных отчетов
• Аналитическое мышление и независимый структурированный метод работы
• Сила коммуникации и способность команды
• Хорошее знание немецкого языка в устной и письменной речи (уровень C1)

• Развитие будущего путем продвижения проектов экономического и социального развития страны M-V
• Чувственная активность с положительным эффектом для региона
• Совместная и поддерживающая рабочая атмосфера и сотрудничество с различными субъектами, такими как муниципалитеты, предприятия и другие учреждения
• Высокая гарантия занятости и привлекательные условия труда, включая справедливое вознаграждение и социальные льготы (государственный банковский контракт)
• Гибкие модели рабочего времени для всех сотрудников
• Устойчивость к климату через скидки на ÖPNV и лизинг велосипедов
• Личная квалификация и дальнейшее развитие
• Разнообразие отличает нас - в задачах и развитии