Директор по бренд-опыту и генерации спроса (//д)

Являясь мировыми экспертами в области фильтрации, MANN+HUMMEL разрабатывает решения для транспортных средств, промышленного применения, чистого воздуха и устойчивого использования воды. С командным духом и открытой культурой общения мы постоянно работаем над достижением нашего видения лидерства в фильтрации.

Резюме роли Руководитель направления Brand Experience and Demand Generation отвечает за разработку и продвижение стратегии бренда MANN+HUMMEL и создание движка Demand для MANN+HUMMEL. Это включает в себя разработку и внедрение интегрированных стратегий генерации спроса по платным, принадлежащим и заработанным каналам, согласовывая все усилия с общими целями бренда и бизнеса. Директор хочет определить архитектуру кампании, обеспечить бесперебойное выполнение цифровых кампаний и выступать в качестве лидера дисциплины для проведения кампаний и мероприятий. Роль вождения включает в себя маркетинговые возможности по всей организации, повышение узнаваемости бренда и получение измеримых бизнес-результатов. Основные задачи Создание бренда и корпоративная идентичность: Создайте программу бренда и обеспечьте постоянное развитие и глобальную согласованность бренда MANN+HUMMEL и фирменного стиля во всех точках соприкосновения. Обеспечить, чтобы все визуальные, вербальные и эмпирические выражения бренда придерживались определенных руководящих принципов и развивали структуру бренда для удовлетворения будущих потребностей бизнеса. Структура и исполнение кампании: Определить и контролировать архитектуру кампании в соответствии со стратегией бренда. Ведите планирование и проведение глобальных кампаний цифрового маркетинга, которые поддерживают интеллектуальное лидерство, запуск продуктов, создание рынков и захват рынков. Дисциплинарное руководство по проведению кампаний и мероприятий: Действуйте как лидер дисциплины для проведения цифровых кампаний и корпоративных мероприятий. Обеспечить соответствие маркетинговым и бизнес-целям и гарантировать высокое качество исполнения на бренде Создайте движок цифрового спроса: проектируйте и внедряйте комплексную структуру генерации спроса через платные, принадлежащие и заработанные медиаканалы. Это включает в себя создание масштабируемой и основанной на данных инфраструктуры для обеспечения последовательного и измеримого роста. Маркетинговое обеспечение: Разработка и развертывание программы повышения квалификации команд по всей компании в современных маркетинговых методах, инструментах и лучших практиках. Стимулирование маркетинговой культуры, которая дает возможность бизнес-единицам и регионам принять глобальную структуру. Выравнивание бренда: Убедитесь, что весь маркетинг и генерация спроса укрепляют глобальное позиционирование бренда и обмен сообщениями. Сотрудничество с корпоративными коммуникациями и брендингом работодателей для поддержания согласованности Кросс-функциональный Сотрудничество: Работайте в тесном сотрудничестве с отделом продаж, управления продуктами, коммуникаций и командой исполнительного руководства, чтобы маркетинговые стратегии были актуальными для бизнеса и способствовали росту доходов. Измерение производительности: Определите KPI и создайте панели производительности для кампаний и инициатив по генерации спроса. Используйте данные для оптимизации маркетинга Руководство внутренним агентством: Руководствуйтесь функциями внутреннего агентства, обеспечивая эффективную поддержку генерации спроса, творческого развития и цифрового производства.

Образование: Степень в области маркетинга, коммуникаций, цифрового бизнеса, делового администрирования или сопоставимой области Профессиональный опыт: Не менее 10 лет соответствующего опыта в области управления брендом, генерации спроса или цифрового маркетинга, в идеале в международной среде B2B. Проверенный послужной список в области создания и масштабирования двигателей спроса, а также ведущих глобальных инициатив бренда, включая ребрендинг Опыт работы на автомобильном вторичном рынке или оригинальное оборудование у поставщика уровня 1 или уровня 2

Компетенции: Сильный опыт в брендинге и ребрендинге Опыт разработки и реализации глобальных архитектур кампаний и обеспечения согласованности бренда во всех точках соприкосновения Знание определения KPI, данных о производительности и непрерывной оптимизации

Языковые навыки: Отличный английский, как письменный, так и разговорный; навыки английского языка являются плюсом Личность: Стратегический мыслитель с сильным фокусом исполнения Сильный коммуникатор со способностью влиять на всех организационных уровнях Предпринимательское мышление со страстью к лидерству бренда, цифровым инновациям и измеримым бизнес-результатам

В связи с международным характером нашей компании, мы рассматриваем только заявки, представленные на английском языке, поскольку часть команды найма составлена на международном уровне.

Разнообразие и включение являются частью нашей ДНК. Мы выбираем исключительно на основе лучших талантов. Поэтому мы приветствуем заявки от всех индивидуальных различий возраста, пола, происхождения, этнической принадлежности, инвалидности или любых других характеристик, охраняемых законом. .