Стажёр / работающий студент по строительству и управлению проектами в Оберау (м/ж/д)

• GOLDBECK реализует новаторскую недвижимость в
• Европе. Мы понимаем здания как продукты и предлагаем все услуги из одного источника: от проектирования до строительства и эксплуатации. В настоящее время в нашем семейном бизнесе работает более 13 000 сотрудников в более чем 100 местах с общим объемом производства более 6,3 миллиарда человек. Евро. Наша цель «совершенство строительства» означает превосходство в планировании, строительстве и эксплуатации, а также в дальнейшем развитии наших талантов, включая устойчивость. Praktikant / Werkstudent (m/w/d) in der Bau-und Projektleitung in Oberau
• Место применения в
• Оберау около
• Гармиш-Партенкирхен

• Поддержка строительства и управления проектами в разработке захватывающих и сложных строительных проектов
• Поддержка контроля назначения и управления качеством с использованием методов Lean
• Покупка и уход за предпринимателями
• Сотрудничество в области контроля и поддержки проектов в проектной документации
• Универсальные и интересные задачи, а также сотрудничество междисциплинарных команд
• Проектная работа в основном на месте в
• Оберау около
• Гармиш-Партенкирхена (возможно с размещением)

С нескольких семестров хорошие услуги по изучению гражданского строительства, промышленного машиностроения

• Идеально, первый практический опыт в этих областях работы. Хорошие знания MS-Office
• Знание немецкого языка с уровнем B2
• Командность и самоинициативность, очень хорошие коммуникативные навыки и независимые и структурированные методы работы
• Приятно брать на себя ответственность
• Студентам предоставляется возможность получить диплом бакалавра или магистра от их стажировки и обеспечить им уход.

• Человечество, доверие, ответственность, производительность и новаторский дух
• Мы предлагаем более 34 привлекательных преимуществ из категорий:
• Вознаграждение и премии:
• Ежегодная инфляционная компенсация и бонусы за прибыль, доля предприятий, билет на работу / стоимость проезда, пенсионное обеспечение, корпоративные льготы, эффективные услуги, сотрудники праздник и гибкость: 32 дня отпуска, мобильная работа, корректировка рабочего времени, отпуск, неполный рабочий день
• Семья и профессия:
• Уход за детьми, пособия по уходу за детьми, семья и поддержка семьи
• Здоровье и устойчивость: JobRad-лизинг, управление профессиональным здоровьем, профессиональные виды спорта, меры предосторожности и дополнительные предложения
• Онбординг и карьера: программа обучения, дальнейшее образование с более чем 900 тренингами и семинарами
• Академии GOLDBECK, продвижение карьерных путей, женская сеть GOLDBECKwomen, зарубежные поступления
• Обратите внимание, что преимущества зависят от местоположения и местоположения. .