Проект по развитию персонала проекта «Центр междисциплинарной квалификации и карьерного развития»

• Христианско-Альбрехтский университет в
• Киле
• Вносит свой вклад посредством исследований, преподавания и передачи знаний в решение больших проблем нашего времени в области здравоохранения, окружающей среды и культуры в области изменений, питания и энергетики. Это обеспечивает мир и сохраняет основу жизни для будущих поколений. Подразделение по стратегии и планированию Christian-Albrechts-Universität поддерживает стратегическое развитие и профилирование CAU во всех измерениях эффективности от имени руководства университета. Он инициирует, разрабатывает и сопровождает от имени
• Бюро и в тесном сотрудничестве с руководством университета, а также участвующими подразделениями, процессами централизованного планирования и таргетинга и способствует управлению и обзору стратегических целей CAU. Агентство:
• Подразделение
• Стратегия и планирование
• Кристиан-Альбрехт-Плац 4 24118 киль
• Объем: 38,7 часов (100%)
• Оплата:
• До 9а TV-L (в коллективных и личных условиях)
• Период приборостроения: 01.12.2026 - 30.11.2028
• Крайний срок подачи заявок: 23.10.2026
• Здесь мы ищем
• Персонал проекта по институциональному развитию «Центр повышения квалификации и развития карьеры»

• Проектное сотрудничество
• Независимая обработка и ответственность за подпроекты и пакеты задач для достижения целей проекта в тесной координации с управлением проектом
• Регулярное техническое обслуживание и обновление обзоров проектов по этапам, задачам и срокам, в т.ч. Управление документами в инструменте управления проектами (Zenkit)
• Поддержка в контроле проектов (например, бюджетный контроль, аудит и правильный учет расходов, создание и ведение финансовых обзоров)
• Концепции, планирование и реализация коммуникационных и маркетинговых мер для поддержки целей проекта
• Координация сроков выполнения проектов, включая подготовку и представление документов, например, для решений комитетов

• Управление заинтересованными сторонами и поддержка фокус-групп
• Организационная подготовка, координация и последующая деятельность по итогам голосования с
• Бюро, факультетами, центральными учреждениями, органами университетов и другими заинтересованными сторонами
• Поддержка руководства целевых групп в планировании, организации и проведении рабочих совещаний, включая предварительную и последующую обработку

• Исследование и подготовка технического содержания
• Комплексное исследование экспертизы и бенчмаркинг университетских структур в области проекта развития
• Структурированная подготовка результатов в компактных базах решений и обсуждений
• Концепции, разработка, обработка и дизайн материалов и раздаточных материалов по различным темам в рамках проекта

• По крайней мере, с хорошо зарекомендовавшими себя университетскими исследованиями (по крайней мере, бакалавриат) - предпочтительно в области бизнеса, администрирования или сопоставимого предмета - или, по крайней мере, с хорошо зарекомендовавшими себя соответствующим профессиональным обучением (например, в качестве административного специалиста или продавца / покупателя для управления офисом) с соответствующим профессиональным опытом. По крайней мере, первый практический опыт в управлении проектами и заинтересованными сторонами. Очень хорошие и адресные навыки общения на немецком языке, устные и письменные, по крайней мере, на уровне C2
• Безопасная обработка общих офисных приложений (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) и готовность тестировать новые приложения в цифровом сотрудничестве
• Английский как минимум уровень B1

• Личные навыки:
• Очень хорошие организационные способности, быстрое понимание, структурированное, тщательное и активное функционирование, надежное сопровождение задач
• Сила коммуникации, ориентация на обслуживание, дискреционность и профессиональное обращение с различными заинтересованными сторонами
• Впечатляющая способность к быстрой и структурированной интеграции в новые темы, а также ориентированная на целевую группу подготовка и коммуникация сложного контента для различных статусных групп, фокус-групп и форумов
• Интерес к темам развития университетов и процессов стратегических изменений

• Замечательными являются:
• Первое знание структур и процедур в государственном управлении и университетском контексте
• Опыт работы в комитетах и работы с различными университетскими актерами
• Практические знания в области управления программным обеспечением для планирования, контроля и документирования проектов

разнообразная, независимая и разнообразная деятельность в специализированной, инновационной среде с возможностью помочь сформировать разработки. тарифной компенсации в т.ч. Специальный платеж хороший баланс между работой и личной жизнью благодаря возможности переменного рабочего времени;

• Условия труда (например,
• Менса, высшее образование) 30 дней отдыха в год
• Билет на работу для ÖPNV
• Профессиональная пенсионная схема с высокой оплатой работодателем
• Безопасное рабочее место в стране и университетская среда с живой и международной атмосферой многочисленные возможности обучения