Инвестиционные консультанты — пенсия / инвестиции / комплаенс / фонд (м/ж/д)

• Мы помогаем людям последовательно обеспечивать свое будущее и добиваться финансовой свободы. Ключ к полноценной жизни – это не деньги и не знания. Это качество отношений с людьми, с которыми мы окружены. Финансовые стратеги пользуются очень личным и требовательным советом, который выходит далеко за рамки финансов. С качеством наших услуг мы устанавливаем стандарты в нашей отрасли. Вы анализируете и оптимизируете страховые портфели для существующих клиентов: внутри и новых клиентов: внутри наших торговых стратегий. Вы разрабатываете индивидуальные решения для профессиональной неспособности, профессиональных и частных пенсионных схем и защиты активов. Вы советуете соблюдать
• Вы работаете с нашей командой по управлению активами в целостных концепциях клиентов. Вы поддерживаете существующий портфель состоятельных частных клиентов:

У вас более 5 лет опыта в обслуживании состоятельных частных клиентов: внутри (от 250 000 евро)

• Вы успешно прошли обучение в качестве банковского или страхового бизнесмена, финансового специалиста (IHK) или сопоставимой квалификации (m/w/d)
• Обладаете обширными знаниями в области инвестиций, страхования и пенсий У вас есть очевидные успехи во всех финансовых консультациях и знания в области профилактического и последующего планирования. Вы контролируете немецкий язык на уровне C2 У вас есть знания о содержании и фундаменте

• Фиксированная зарплата: 50 000-60 000 евро + переменное вознаграждение (почетный совет). Благодаря процентным сборам, связанным с активами под управлением, вы получаете высокий пассивный доход в течение нескольких лет. Общий пакет
• Год 1: 100 000-120 000 евро
• Приобретение существующего клиентского портфеля долгосрочных клиентов:
• Международные операции возможны в нашей штаб-квартире в
• Дубае
• Индивидуальные возможности обучения
• Сертификация (CFP, CIIA) в консультации с руководством 30 дней отпуска и трудовой пенсии после испытательного срока
• Современный офис в лучшем месте
• Мангейма с отличной инфраструктурой
• Гибридная рабочая модель (4 дня в офисе, 1 день в мобильном)
• Плоские иерархии и прямые пути принятия решений