Социальный работник (м/ж/д)

• Консультация (согласно §§ 17, 18 SGB VIII) пострадавших родителей и несовершеннолетних детей, а также родственников и социальных справок по вопросам, касающимся раздельного проживания и развода, и разъяснение дальнейших потребностей в помощи. Консультирование специалистов в области разводов и разводов. Поддержка родителей в получении и построении понимания проблем детей. Поддержка родителей во внесудебном понимании и принятии решений о проблемах детей. если применимо. Вспомогательные или натуральные. Участие в судебных разбирательствах (в соответствии с § 50 SGB VIII и § 162 Fam FG) по заключениям в письменной и устной форме. Обеспечить индивидуальную защиту детей, проанализировав благосостояние детей и участие в кризисном вмешательстве. Внедрение и техническое сопровождение представительской обработки или представительской передачи (§ 18 SGB VIII) в нейтральном профессиональном месте. Организация и проведение раундов сотрудничества на местах.

хорошо обоснованные юридические знания в области FamFG, BGB и SGB VIII

• Профессиональный опыт в области социальной работы
• Радость в общении с людьми суверенное обращение с продуктами MS Office и процедурой специалиста Prosoz Open WebFM или готовность включить их в процедуру специалиста;
• Организационные навыки и экономичные действия хорошая письменная и устная выразительность на немецком языке действующее водительское удостоверение (класс B) и готовность использовать собственный легковой автомобиль для оплаты проезда;
• Обнаружение иммунитета против масонов для заявителей
• Год 1971 и моложе

• Безопасность и привлекательное вознаграждение
• Мы предлагаем вам неполный рабочий день (с ограничением времени пропорционально 25%) на государственной службе в соответствии с обычными тарифными условиями D в группе S 14 плюс дополнение SuE. Профессиональное пенсионное обеспечение, ежегодная специальная выплата и премия за пособие
• Вы получите операционную пенсию по дополнительной пенсионной схеме KVBW и грант в размере 15% на дальнейшую пенсионную схему путем конвертации платежей. Кроме того, можно рассчитывать на ежегодный специальный платеж и возможность льготной премии. Гибкий и семейный рабочий день
• Создайте свое рабочее время в соответствии с вашими потребностями с помощью наших гибких моделей рабочего времени, вариантов скольжения и регулируемых рабочих часов без смены, ночи или работы в выходные дни. У вас есть шесть недель ежегодного отпуска и дней без работы 24 и 31 декабря. Оперативная способность В питомнике нашей компании SpieLRAum на площадке Esslingen мы поддерживаем вас в примирении семьи и работы. Домашний офис У вас есть возможность работать в домашнем офисе. Современные цифровые инструменты и открытая культура общения позволяют оставаться продуктивными и связанными вне офиса. Подготовка кадров и дальнейшее развитие
• Укрепляйте свои личные и социальные навыки в рамках нашей обширной внутренней программы обучения и углубляйте свой опыт с внешними партнерами. [+]
• Выгода от наших программ развития для профессиональных начинающих, перекрестных и младших руководителей. Билеты компании и мобильность велосипедов
• Получите привлекательный грант работодателя на использование 75-процентного корпоративного билета, а также продвижение мобильности колес, если вы используете велосипед для рабочей поездки. Здоровье и фитнес
• Выгода от нашей корпоративной фитнес-программы и других разнообразных предложений в рамках управления здоровьем нашей компании. Персонал предлагает
• Получите доступ к привлекательным скидкам сотрудников через корпоративные льготы. .