Электричество по обслуживанию метро посменно (м/ж/д)

• Мы, Stadtwerke Munich, являемся одним из крупнейших региональных работодателей, и наша миссия заключается в том, чтобы
• Мюнхен работал круглосуточно. Наше видение: сделать
• Мюнхен ярким примером связанного, устойчивого и, прежде всего, достойного жизни города. Наша команда по техническому обслуживанию из примерно 40 коллег по подземным перевозкам на технической базе во
• Фреттманинге предоставляет свои технические знания и опыт в обеспечении безопасности 200 подземных железных дорог в дорожной сети. Наши группы по смене работают в режиме смены при смене ранних и поздних смен (без ночных работ) в течение 4 дней и, таким образом, также выполняют действия по устранению неполадок и ремонту транспортных средств в выходные дни. У нас есть широкий спектр задач с мероприятиями на наших различных типах транспортных средств, с полным спектром технологий с 1970 года по сегодняшний день. Ты еще не работал на машинах метро?
• Без проблем!
• Благодаря нашему опыту мы предоставляем вам необходимые инструменты для этой позиции и с нетерпением ждем вашего заявления. Место впервые ограничено 2 годами

выполнение всех работ по техническому обслуживанию, техническому обслуживанию и ремонту, например, дверей, тележек, систем сжатого воздуха и систем пожарной сигнализации

• Самореализация устранения и устранения неполадок в соответствии с экономическими и эксплуатационными требованиями
• Обработка мер по модернизации и участие в восстановлении и возвращении подземных транспортных средств
• Документация о проделанной работе

• Успешно завершенное обучение в электротехнических или мехатронных областях или сопоставимой квалификации
• Высокое техническое понимание
• Игрок команды* готов к смене
• Самозанятые и самозанятые
• Готовность приобрести водительское удостоверение метро

• Наш рабочий мир
• Преимущества в коллективных договорах с привлекательным вознаграждением за 12 месячных окладов и специальную ежегодную выплату. Зарплата зависит от опыта и знаний групп оплаты труда 6-8 ТВ-Н. Место впервые ограничено 2 годами. 38,5-часовая неделя - в 4/2-слойном перешейке с еженедельным изменением раннего и позднего слоя (без ночного слоя) 30 дней в году (подходит по системе смены)
• Семейная рабочая среда и открытый рабочий климат
• Современное рабочее оборудование (например, инструмент, одежда, ИТ-оборудование)
• Захватывающая и ответственная деятельность, которая поддерживает сердце города
• Интенсивная и разнообразная программа посадки для плавного старта
• Компенсация и дополнительные предложения
• Участие в прибыли в успехе бизнеса
• Пособия: пенсия по старости (7,75% годового валового дохода), денежные пособия, приумножение прибыли, мюнхенское пособие
• Билеты на работу (IsarCard,
• Германия) и привлекательные скидки для сотрудников
• Привлекательное, финансируемое предложение столовой
• Различные варианты фитнеса: членство в Urban Sportsclub и использование M-Fitnesscenter SWM Special
• Возможность подать заявку на одну из более чем 1300 квартир сотрудников, финансируемых заводом
• Регулярные корпоративные праздники и командные мероприятия для укрепления сплоченности
• Эксклюзивные скидки на наше приложение Benefits, скидки на мероприятия и т.д. Бесплатные поездки в сети MVG, а также для собственных детей