Компенсация и льготы для специалистов по персоналу (работа для всех полов)

Наши всемирно признанные электроинструменты разрабатываются, производятся, продаются и контролируются нашими 6000 сотрудниками из более чем 100 стран с зеленой сердечной кровью.

Профессиональные пользователи: во всем мире доверяют нашим брендам HiKOKI, Metabo, Metabo HPT, Carat и Sankyo, а также устойчивой аккумуляторной системе CAS с 40 партнерскими отношениями.

Как компания среднего размера, основанная в Швабском Нюртингене недалеко от Штутгарта, традиции и инновации дополняют друг друга в международной группе KOKI.

Откройте для себя нашу безопасную силу! Вы являетесь первопроходцем и хотите помочь сформировать нашу европейскую организацию в команде HR? Затем переезжайте в зеленый дом Powertool компании Metabo, HiKOKI и Carat! Компенсация и льготы специалиста по персоналу (работа для всех полов)

Вы несете ответственность за наш понятный подход к вознаграждению на европейском уровне, принимая во внимание матричную организацию, групповые руководящие принципы и страновые рамочные условия. Вы анализируете и планируете наши структуры заработной платы, обращаете внимание на нормативные требования и сопоставимо с рыночными условиями для обеспечения конкурентоспособных компенсационных пакетов. Реальный набор для контроля за каждым финансовым годом Вы сначала пишете отчеты и презентации об ответственности в Европе и организациях в отношении текущей ситуации (например, структура расходов), изменения заработной платы (например, бенчмаркинг) и тенденций (например, льготы, долгосрочные стимулы, политика в отношении автомобилей). Вы консультируете руководство ЕС и HR-команду по вопросам принятия решений по вашей теме «Компенсация и выгоды» и связанным с ней темам в жизненном цикле сотрудника.

Вы рядовой человек и привносите профессиональный опыт в системы компенсации, а также завершенные бизнес-исследования - приветствуются выпускники-консультанты Ваш структурированный способ работы основывается на аналитике и интегративном мышлении, так что не только благодаря вашей ИТ-аффинити, вы можете внести убедительный HR-вклад в команду. Вы хотите активно вносить свой вклад с помощью надежных и прозрачных решений по запросам компенсаций и льгот от различных заинтересованных сторон, независимо от немецкого или английского языка. С1) В дополнение к вашему опыту в области C & B, вы чувствуете себя комфортно с мониторингом персонала и трудовым законодательством (факультативно) и участвуете в успехе в области управления персоналом с цифровыми KPI, ОКР и управлением контрактами.

С нами вы можете работать с хорошим оборудованием, гибким и мобильным. 30 дней в году уже доступны в течение испытательного периода. Ваш коллективный договор неограничен. Вы получаете прямую выгоду от нашей коллегиальной рабочей среды, открытой корпоративной культуры и вашего систематического процесса адаптации. В дополнение к техническому и запоздалому дальнейшему развитию (внутри / снаружи) мы также поддерживаем физические упражнения, питание и релаксацию: оздоровительные мероприятия, массаж, еженедельные мероприятия, субсидирование зрелищ, столовая с внутренними и открытыми площадками и т. Д. Кроме того, вы можете рассчитывать на отличные скидки для сотрудников, а также на профилактические услуги, лизинг велосипедов, частную торговую платформу и многие другие преимущества, а также на захватывающие идеи о нашем ориентированном на будущее и устойчивом электроинструменте. JOBV1_EN