Телефонный консультант по клиентам (///д) Входящий первый уровень

На длине волны с нашими клиентами около 3,333 сотрудников работают в наших контакт-центрах Оснабрюк, Бремен, Дортмунд, Бохум, Реклингхаузен и Боттроп, которые управляются владельцем с 1999 года. Мы не только находим нужный звук для таких компаний, как Vodafone, EWE или Vorwerk, но и поддерживаем короткую связь с нашими сотрудниками. Награды «Лучшие работодатели 2025» от Top Job обеспечивают хорошие и долгосрочные связи.

Консультирование и поддержка частных и деловых клиентов наших известных клиентов Ответы на все входящие запросы клиентов по телефону или в письменной форме и окончательная обработка запросов клиентов Поддержка первого уровня для настройки и настройки общих маршрутизаторов и почтовых клиентов Самозанятая жалоба и обработка жалоб Функции клиентоориентированных компьютерных систем

Безопасная коммуникация и выразительность в слове и письме на немецком языке Возможность мгновенного решения, ориентированного на клиента, а также высокая ориентация на обслуживание и высокое качество осведомленности Хорошее коммерческое понимание Хорошие знания пользователей ПК и хорошие знания в области управления офисом Готовность работать как в слоях, так и по выходным

Ваша зарплата Ваши варианты заслуг находятся между 2,250 евро и 3,400 евро в месяц (базовое вознаграждение + открытая комиссия) детали бонуса на KiKxl по адресу www.kikxl.de/content Мы предлагаем Вам привлекательные условия Квалифицированная программа непрерывного обучения Безопасное рабочее место и разнообразная деятельность с привлекательными возможностями для карьерного роста Работа в дружной, мотивированной команде всех возрастов Отличный рабочий климат Гибкие модели рабочего времени Для вас есть привлекательные социальные льготы Продовольственный грант для столовой Hansefit - Преимущества для фитнеса и отдыха Рычаг работы Билет на работу Бесплатная парковка Детская неотложная помощь Поощрительные программы и командные мероприятия Развитие Корпоративные преимущества - Скидки онлайн-магазина EAP - Программа помощи сотрудникам KiKxl входит в ценностно-оценочную и без предрассудков рабочую среду, которая ценит таланты благодаря их достижениям - независимо от возраста, этнического происхождения и национальности, пола и гендерной идентичности, физических и духовных навыков, религии и мировоззрения, сексуальной ориентации и социального происхождения. Признание и продвижение различных потенциалов создают экономические выгоды для нашей организации. .