Стажировка как техника по мехатронике | Лар | 2027 (м/ж/д)

• В Schneider Electric ваша карьера продвигает мир вперед. Станьте частью инклюзивных команд, работающих над энергетическими технологиями, которые позволяют более умным и устойчивым зданиям, отраслям и сообществам, и в то же время дают вам пространство для дальнейшего развития и реального воздействия. Все с первого взгляда:
• Расположение Lahr (3,5 дня / неделя) & Berufsschule в
• Оффенбурге (1,5 дня / неделя) + уроки блокировки в IHK-Bildungszentrum в
• Оффенбурге С 01.09.2027, 3,5 года, 35 часов в неделю
• Ваша заслуга: 1-й год: 1303,50 €, 2-й год: 1377,50 €, 3-й год: 1488,50 €, 4. год: 1563,00 € (соответствующий тариф на металл IG) 30 дней отпуска / года, скидки для сотрудников, отличная рабочая атмосфера и многое другое В Lahr вы работаете над технологией интеллектуального привода и помогаете своей команде обеспечить точную и надежную работу машин, конвейерных лент и роботов. Вы работаете в нашей учебной мастерской и учебных областях.

• Создайте инновационное будущее с нами и начните как мехатроник: в (м/д)!

• Вы узнаете:
• Технология проектирования, которая движется:
• Изучение того, как создаются современные машины и системы, работают и остаются в использовании. приобретает мастерство и технические ноу-хау в нашей учебной мастерской - от поворота, фрезерования и бурения до сварки
• Работайте с современными инструментами, измерительными приборами и материалами и постоянно развивайте свое техническое понимание. Понимать взаимодействие механики и технологии управления и строить пневматические системы самостоятельно
• Реальный практический опыт:
• Со второго года обучения вы будете поддерживать различные команды в таких областях, как робототехника, разработка, техническое обслуживание, строительство образцов, строительство и обслуживание испытательного оборудования. Помогите нашим машинам и процессам работать бесперебойно и решить технические проблемы
• Расширьте свои знания в области электротехники путем дополнительного обучения в учебном центре IHK Offenburg и непосредственного использования практики в компании. Ваш плюс:
• Вы создаете универсальные технические ноу-хау и знакомитесь с различными областями, прежде чем найдете свой собственный фокус.

• Это то, что ждет вас с нами, потому что вы заслуживаете большего, чем просто обучение. Лучшие учебные добавки, которые действительно можно увидеть и привлекательные скидки для сотрудников, а также время скольжения
• Командный дух и атмосфера благополучия - все имеют значение, и вы чувствуете, что
• Индивидуальная поддержка – мы поддерживаем
• Вас в профессиональном и личностном развитии
• Ранняя ответственность: вы берете на себя свои задачи и принимаете решения, с помощью которых вы действительно можете что-то изменить. Сотрудничество между командами - вы узнаете различные области и поймете, как ваш вклад в работу в целом
• Чувственные задачи с самого начала - ваша работа оказывает реальное влияние и помогает нам развиваться как компания
• Будущее с перспективой - с высокой вероятностью поглощения все двери открыты для вас
• Лагерь Azubi и сеть Azubi - научитесь узнавать других азуби, расти за пределами вас и строить свою сеть
• Стать предпринимателем: в нашем
• Азубистро

• Это наше сердце:
• Технологии вдохновляют вас, особенно электротехника и программирование. Вы хотите понять, как работают современные системы и получать удовольствие от разработки решений. Вы безопасно общаетесь на немецком языке, английский - это плюс. Работа с людьми из разных стран и культур в нашей международной среде
• Вы упаковываете свои идеи и чувствуете себя комфортно как в команде, так и в самостоятельных задачах. Вы идете на вызовы с любопытством и ориентированы на решение и хотите развиваться профессионально и лично. Вы имеете право:
• Вы работаете ответственно, надежно и тщательно
• Вы хотите что-то двигать своим ноу-хау и активно формировать технологии завтрашнего дня.

• Не классическое резюме?
• Мы ценим разнообразие — будь то перерыв в учебе, объезд или новое начало. Ваше заявление приветствуется нами! И не волнуйтесь:
• Вам не нужно отвечать всем требованиям – просто убедите нас в своей индивидуальности и мотивации!

• Твой следующий шаг?
• Подайте заявку на «Следующее приложение» и загрузите свое резюме и последние школьные сертификаты! У вас остались открытые вопросы?
• Пожалуйста, напишите на training-dach@se.com. Мы не можем принимать во внимание приложения, которые не доходят до нас через наш карьерный портал schneider-electric.de/jobs.

• Вы хотите стать мастером IMPACT в своей карьере?
• Если вы думаете о присоединении к новой команде, культура имеет решающее значение. В Schneider Electric наши ценности и поведение формируют основу для создания великой культуры, которая поддерживает успех бизнеса. Мы верим, что наши ценности IMPACT -
• Включение,
• Мастерство,
• Цель,
• Действие,
• Любопытство,
• Работа в команде - начинаются с нас самих. IMPACT приглашает вас присоединиться к Schneider Electric и реализовать наши амбиции в области устойчивого развития, независимо от вашей роли. Это приглашение связать свою карьеру с целью создания более надежного, более эффективного и устойчивого мира. Мы ищем IMPACT-Makers - выдающихся людей, которые реализуют амбиции устойчивого развития на стыке автоматизации, электрификации и цифровизации. Мы отмечаем массовые убийства в рамках ИМПАКТ и считаем, что каждый может это сделать. Станьте создателем IMPACT в Schneider Electric -
• Присоединяйтесь сегодня! 40 миллиардов евро по всему миру +9% органический рост 150 000+ сотрудников в 100+ странах

• Вы должны подать заявку онлайн, чтобы быть принятым во внимание для работы с нами. Эта должность остается в сети до тех пор, пока она не будет занята.

Schneider Electric стремится быть самой инклюзивной и заботливой компанией в мире, предлагая одинаковые возможности всем людям во всем мире и гарантируя, что все сотрудники чувствуют себя ценными и безопасными уникальным способом, чтобы дать им все возможное. Мы отражаем разнообразие обществ, в которых мы работаем, и включение является одной из наших фундаментальных ценностей. Мы убеждены, что наши различия укрепляют нас как компанию и как отдельных лиц, и мы обязуемся участвовать во всем, что мы делаем.

В Schneider Electric мы придерживаемся самых высоких стандартов этики и соответствия, и мы считаем, что доверие является фундаментальной ценностью. Наша

• Хартия доверия является нашим
• Кодексом поведения и демонстрирует нашу приверженность этике, безопасности, устойчивости, качеству и кибербезопасности. Он поддерживает каждый аспект нашего бизнеса и нашу готовность уважать и действовать в отношении всех наших заинтересованных сторон. Узнайте больше о нашей
• Хартии доверия здесь

• Шнайдер
• Компания является работодателем, который предоставляет равные возможности. Одним из наших принципов является предоставление всем квалифицированным лицам, независимо от расы, религии, цвета кожи, пола, инвалидности, национального происхождения, возраста, военного положения, сексуальной ориентации, семейного положения или других охраняемых законом особенностей или поведения, одинаковых возможностей трудоустройства и продвижения по службе, а именно в областях набора, обучения, замены и продвижения по службе.

.