Эксперт по сетевым соединениям (м/ж/д)

• Техническое планирование и проектирование сетевых соединений для солнечных и ветряных электростанций, систем хранения аккумуляторов и систем электролиза водорода, включая трансформаторы и силовые трансформаторы
• Ответственность за техническую координацию и применение точек сетевого подключения (сетей распределения и передачи) в сотрудничестве с заказчиком;
• Анализ правил сетевого подключения и соблюдения заводом
• Создание документов электрического плана для согласования с органами власти, разработчиками проектов и сетевыми операторами
• Участие в создании PPA (Power Purchase Agreement) и проверка возможностей подключения
• Создание запросов и соглашений на подключение к сети
• Создание, тестирование и утверждение технических отчетов
• Создание, тестирование и оценка запросов EPC и IPP
• Тестирование технических конфигураций завода до уровня детального планирования
• Поддержка в создании технических поставок, управление проектами в смете расходов и графиках проектов
• Участие в административных и нормативных процедурах, связанных с подключением к сети
• Внедрение надлежащих исследований существующих установок с акцентом на сетевое соединение

• Полные исследования в области электротехники с акцентом на технологии электрической энергии
• Не менее 5 лет соответствующего профессионального опыта
• Знание немецких директив о подключении (серия VDE-ARN) и европейских сетевых кодов
• Недостаточный опыт работы с объектами передачи энергии (системы высокого и высокого напряжения, например, трансформаторы, свободные линии и кабельные линии)
• Знание общих концепций защиты и измерения
• Опыт работы в консалтинговой среде преимуществ
• Отличные навыки письменной и устной коммуникации, в частности, в отношении переписки по электронной почте, написания технических отчетов и презентаций
• Высокие стандарты качества для результатов, отчетов и предложений
• Одновременная обработка нескольких проектов готовность к случайным поездкам в
• Германию и за границу
• Очень хорошее знание немецкого и английского языков, по крайней мере, уровень C1 в слове и письме. Чего мы ждем с нетерпением:
• Если вы горите за свою работу, независимо от этнического происхождения, религии или мировоззрения, к которому вы принадлежите. Кроме того, пол, инвалидность, возраст или сексуальная идентичность не играют для нас никакой роли. Главное, ты нам подходишь!

«Отличный» работодатель: 91% наших сотрудников согласны с тем, что ILF является отличным местом для работы в

• Германии:
• Симпатическая корпоративная культура и жизнь VIeLFalt:
• Многие местные и надрегиональные мероприятия формируют наше сосуществование, и большинство сотрудников являются «Du». Интернациональность нашей команды, насчитывающей более 30 стран, делает нас особенно гордыми. Современная рабочая среда:
• Во всех местах наши рабочие места технически высокого качества и оснащены столами с регулируемой высотой. Хотя это может не отличать нас от других компаний:
• Мы предлагаем бесплатные напитки, обязательную корзину с фруктами и другие закуски для летнего отдыха. Развитие и сеть:
• Мы планируем ежегодные бюджеты обучения для всех сотрудников, которые могут быть использованы для внешних предложений (например, Udemy) и нашей внутренней
• Академии ILF. Кроме того, на регулярных переговорах по обратной связи будет обсуждаться возможность новых или расширенных областей ответственности по запросу. Наши младшие сотрудники регулярно встречаются в клубе молодых инженеров: внутри. В дополнение к заработной плате мы вносим свой вклад в корпоративную прибыль, вознаграждая рекомендации сотрудников, а также специализированные статьи и лекции щедрыми наградами и награждая выдающиеся проекты нашей премией Excellence Awards. Кроме того, каждый сотрудник может выбрать кредитную карту Pluxee, дополнительную медицинскую страховку или оздоровительный пропуск EGYM. Здоровые и устойчивые:
• Мы возмещаем ежемесячные расходы на билет на работу и предлагаем вариант аренды велосипеда. Мы также предоставляем членство в спортзале и рабочие очки. Если у вас есть какие-либо вопросы из всех областей жизни, вы можете получить легкую и быструю поддержку с помощью нашей внешней программы помощи сотрудникам. Баланс между работой и личной жизнью:
• Для индивидуальных потребностей во всех жизненных ситуациях мы находим подходящие решения с точки зрения рабочего времени (гибкий дизайн рабочего времени в т.ч.). Слайд-счет и различные варианты неполного рабочего времени) и рабочее место (например, мобильная работа, изменение местоположения, зарубежные операции). В дополнение к 30 праздничным дням и специальным праздничным дням в особых случаях, таких как свадьба или переезд, канун
• Рождества и
• Новый год являются бесплатными каждый год. Международность и разнообразие:
• Мы являемся частью ILF Group, которая управляется семьями-основателями, с более чем 45 местами и более чем 3700 сотрудниками и работает в национальных и международных проектах с различными командами из более чем 30 стран. .