Консультант по уходу за глухими (м/ж/д)

• Bistum Mainz с Bischöflichen Ordinariat в качестве центрального административного органа является работодателем. 5200 человек. Он охватывает около 7700 квадратных километров преимущественно в федеральных штатах
• Гессен и
• Рейнланд-Пфальц. Нижеследующее должно быть размещено в кратчайшие сроки в Bischöflichen Ordinariat,
• Департамент
• Сельсорджа,
• Район 2 Kategoriale Services:
• Ссылка на der Hörloseseelsorge (m?/w?/d) 19,5 часов в неделю, ограниченный пятью годами
• Справочная цифра 68/2026 В епархии
• Майнца,
• Лимбургской епархии и
• Евангелической церкви в
• Гессен-Нассау забота о глухих становится все более общей. Для того, чтобы выполнить эту ответственность и обеспечить будущую жизнеспособность в этой области концептуально, позиция устанавливается в качестве референта: в (м) в уходе за глухой душой в течение пяти лет. Помогите нам соединить существующие группы в глухом сообществе, связать предложения и обеспечить будущую жизнеспособность поля концептуально. Мы с нетерпением ждем вашего мотивированного заявления.

• Содействие созданию сетей между группами
• Укрепление добровольных структур
• Координация и подготовка совместной ежегодной программы
• Структура, дизайн и редакционная поддержка присутствия глухой души в социальных сетях для глухого сообщества
• Координация оказания помощи глухим людям
• Организация и координация курсов повышения квалификации для волонтеров и волонтеров в этой области
• Концепции обеспечения будущего в пастырской заботе о глухих в участвующих церквях
• Сотрудничество с органами и рабочими группами двух церквей в этой рабочей области (ДАФЕГ, ДБК и др.)

завершенные университетские исследования (бакалавр) в области педагогики, социального образования, социальной работы или сопоставимого курса обучения независимая, структурированная, надежная и ориентированная на решение операция

• Знание немецкого языка (DGS) желательно, но не обязательно. Поддерживается приобретение языка. Желателен опыт или, по крайней мере, большой интерес к разработке процессов изменений, особенно в области добровольного обслуживания. Готовы к деловым поездкам
• Класс вождения В желательно

• Компенсация в соответствии с правилами трудового договора (AVO) епархии
• Майнца в сочетании с коллективным договором о государственной службе (TVÖD/VKA, EC 11) дружеская рабочая атмосфера
• Финансирование обучения языку DGS
• Гибкий график работы с возможностью мобильной работы
• Дополнительные услуги (KZKV) 30 дней (для 5-дневной недели)
• Билет на работу (дополнение к немецкому билету)
• Возможность освобождения для отступлений (до 3 дней в году)
• Подразделение прикреплено к отделению пастырского ухода за инвалидами в епархии
• Майнца. Кандидаты должны отождествлять себя с задачами и задачами христианской церкви. Заявители-инвалиды:
• Особенно вас учитывают при одинаковой пригодности. .