Сотрудник отдела управления бизнесом в сфере финансирования проектов. (м/ж/д)

• Проектирование изменений:
• Это наша поездка в Forschungszentrum Jülich. Как член
• Ассоциации
• Гельмгольца, мы исследуем междисциплинарное оцифрованное общество, экологически чистую энергетическую систему и устойчивую экономику с чуть менее 7600 сотрудниками. Мы фокусируем естественные, жизненные и технологические исследования на информации, энергии и биоэкономике. Мы объединяем их с опытом в области высокой производительности и искусственного интеллекта с использованием уникальной научной инфраструктуры. Как промоутер проекта, мы являемся сильным партнером науки, бизнеса и политики. Мы используем финансирование эффективно и целенаправленно, чтобы инновационные идеи могли расти. Вместе с нашими подрядчиками в
• Бунде,
• Ландере и
• Европейской комиссии мы установили новые стандарты социального прогресса. В области «Науки о молекулярной жизни» (HIG 2) мы поддерживаем проекты по разработке методов и укреплению здоровья, а также исследования и поддерживаем стратегическое развитие программ финансирования. Усилить этот диапазон в следующий раз. Бизнес: r
• Персонал: in (w/m/d)
• Справочный номер: 2026-008
• Место службы: Jülich

• Вы работаете в команде, состоящей из семи административных и одиннадцати научных сотрудников. Вы консультируете абитуриентов из науки, промышленности и сектора здравоохранения по всем экономическим вопросам программ помощи в вышеупомянутых областях. Рассмотрение поданных заявок и планов финансирования, включающих, в том числе, оценку кредитоспособности, входит в вашу задачу. Вы оцениваете изменения бенефициаров и решение об отзыве или сокращении. Вы помогаете в выполнении программных задач подрядчиков, например, при подготовке отчетов.

У вас есть завершенная бизнес или административная степень (бакалавр) или сопоставимая степень.

• Кроме того, у вас есть завершенная коммерческая профессиональная подготовка с многолетним соответствующим профессиональным опытом в области финансов / управления, идеально дополненная экономической подготовкой.

• Предпочтительно иметь знания в области государственного административного и бюджетного права, бухгалтерского и налогового права, а также законодательства о контрактах и несостоятельности.

• Вы хорошо консультируетесь и свободно общаетесь на немецком языке (C2-Level).

• Работа в междисциплинарных командах, включая междисциплинарные команды, готовит вас к удовольствию и убеждает вас с надежной и тщательной работой.

С нами вы работаете над перспективными, захватывающими задачами:

• Мы помогаем развивать инновационные идеи, эффективно и целенаправленно используя финансирование.

• Трудовой баланс:
• Примирение семьи и работы имеет для нас первостепенное значение. Мы предлагаем вам максимальную гибкость в скольжение без основного рабочего времени. С нами возможны различные модели полного / неполного рабочего дня и домашнего офиса. Мы также предлагаем 30 дней отпуска, а также бесплатные дни моста и бесплатно между
• Рождеством и
• Новым годом.

FAIRE REACH: В зависимости от вашей квалификации и в зависимости от переноса задач, группирование происходит в районе группы 9c TVöD. Помимо базовой заработной платы, существует ежегодная специальная выплата, схема трудовой пенсии с грантом работодателя, активоэффективные льготы и доступ к корпоративным льготам.

• Общинный уровень:
• Наша корпоративная культура характеризуется общим взаимным и взаимным уважением. Сотрудники работают с нами: внутри с различными фонами. Мы понимаем разнообразие как силу, потому что в его многообразии лежит основа нашего успеха.

СИЧЕР ПЕРСПЕКТИВ:

• После двухлетнего периода наша цель — завоевать вас в долгосрочной перспективе. Давайте использовать это время вместе, чтобы узнать, насколько хорошо мы подходим друг другу. С нетерпением ждем кризисного рабочего места

УИССЕН И ТРАНСПОРТ:

• Мы способствуем дальнейшему развитию ваших личных сильных сторон. Мы надеемся на всеобъемлющую интеграцию и широкий спектр непрерывного образования.

• Мы рады получать заявки от людей с различным происхождением, такими как возраст, пол, инвалидность, сексуальная ориентация / идентичность и социальное, этническое и религиозное происхождение. Для нас важна конкурентоспособная, разнообразная и инклюзивная рабочая среда, в которой можно реализовать весь свой потенциал.

• Дополнительная информация о разнообразии и возможностях: https://go.fzj.de/diversitaet