Заместитель управляющего округом (м/ж/д)

• Винс
• Больницы
• Пола (GGmbH) - это хорошо оборудованная, регионально известная специализированная клиника с более чем 125-летней традицией. Обладая высоким уровнем
• Стэндарда, он гарантирует психиатрическую, психосоматическую и неврологическую помощь в большом водосборном бассейне (около 600 000 EW) в живописном и культурно привлекательном регионе южной
• Германии. Для нашей станции
• Конрад 2 -
• Центр общей психиатрии и психотерапии - мы ищем
• Управление проектами (м/д)
• Полный или неполный рабочий день (мин. 80%), без ограничений

руководство и организация работы станции в сотрудничестве с руководством станции и департамента; обеспечение целостного, профессионального ухода;

• Вы чувствуете ответственность за конструктивную и позитивную рабочую среду в команде. независимая и ответственная работа; инициирование команды в задачах по обеспечению качества;
• Инструкции работникам, воспитанникам: внутри и интерну: к самостоятельным и ответственным действиям; сведения о пациенте: внутри и их родственниках об уходе и организации стационарной последовательности; справедливая и экономичная обработка запасов и потребительских товаров; планирование развертывания персонала;
• Работа с реализацией задач управления клиникой, а также по концептуальным разработкам станции.

завершение обучения в качестве медсестры; возможно завершенное дальнейшее развитие до линии станции или сопоставимого качества, которое способно направлять станцию или готовность к ее дальнейшему развитию; несколько лет профессионального опыта в психиатрической помощи; радость от командной работы и умение руководить, мотивировать и развивать команду; готовность к работе в 3-сменной системе; позитивное отношение к клиентоориентированному уходу, а также инновационное активное участие в конверсии и дальнейшем развитии концепций;

• Высокая социальная компетентность.

долгосрочные, как профессиональные, так и финансово интересные профессиональные перспективы. Дружелюбная рабочая среда, основанная на оценке, ждет вас в коллегиальной команде. Кроме того, мы предлагаем компенсацию в соответствии с ответственной деятельностью в соответствии с руководящими принципами AVR-Caritas, в том числе финансируемой работодателем пенсионной системой в ЗВК-КВБВ. Мы содействуем вашему личному и профессиональному развитию через квалифицированное дальнейшее образование и дальнейшее обучение, а также в нашей больнице. Другие преимущества включают внутреннюю кухню (Кафетерии) со свежеприготовленным ежедневным питанием по сниженным ценам, гибкими и удобными для семьи моделями рабочего времени, размещением персонала по доступности, укреплением здоровья на рабочем месте (включая Hansefit, ServiceRad Eleasa). .