Бухгалтер с 30 часов (понедельник//дн)

Мы являемся независимой инвестиционной компанией, специализирующейся на национальных специализированных рынках с продовольственными рынками в качестве якорных арендаторов. Нашими клиентами являются немецкие и международные институциональные и полуинституциональные инвесторы (например, пенсионные фонды, страховщики). С нашей командой из 130 экспертов мы предлагаем всю цепочку создания стоимости недвижимости для наших инвесторов. К ним относятся управление приобретениями и сделками, финансирование, исследования, управление фондами, управление активами, управление имуществом, управление рисками и продажи. С момента своего основания в 2014 году портфель GPEP составляет около 3,1 миллиарда долларов. Евро и 625 объектов. Своим успехом мы обязаны нашим сотрудникам. Мы знаем это и делаем это. Потому что мы держим так мало пустых слов, как пустые здания, вы можете положиться на некоторые вещи с нами. гибкость Командный дух Оптимальные условия труда Мы ищем сотрудников, обладающих компетенцией, идеями, инициативой и желанием многое сделать в небольших и высококвалифицированных командах и увидеть успехи напрямую.

Умная голова тоже? Укрепляйте нашу команду в Лимбурге и активно формируйте будущее GPEP.

В глубине души вы принимаете участие в ответственности за учет нашей недвижимости Это включает в себя бронирование деловых инцидентов, таких как банки и счета-фактуры. Кредиторы, а также координация счетов, кредиторов, дебеторов и банковских счетов Оплата и напоминание Для ежемесячных и годовых отчетов наших компаний по недвижимости составьте все необходимые документы и проверьте их. Для текущих деловых операций вы являетесь контактным лицом для нашего налогового консультанта. Наши арендаторы и поставщики услуг, а также для коллег из отделов управления имуществом и эксплуатационными расходами

успешно завершенное обучение в качестве финансового бухгалтера, налоговой или сопоставимой квалификации (m/w/d) Профессиональный опыт бухгалтерского учета Базовые знания соответствующих правовых/налоговых норм Хорошие знания MS Office Минимум 30 часов в неделю

Современная рабочая среда: от 30 часов в неделю гибкое рабочее время благодаря скользящему времени, 30 дней отпуска, 3 дня / неделю мобильной работы после пробного периода, цифровая запись времени с овертайм-аккаунтом, а также современные офисные помещения с эргономичными рабочими местами Стабильность и безопасность: Безлимитный трудовой договор и надежный работодатель - мы рассчитываем на долгосрочное партнерство. Безопасное рабочее место в экономически стабильной и растущей компании с плоской иерархией и короткими путями принятия решений. Очаровательные дополнительные услуги: рекомендательная программа для сотрудников, грант на BAV и VWL, грант на лизинг велосипедов, трудовой билет семейно-дружественная корпоративная культура: командные мероприятия, частично с семьей; дополнительные дни болезни детей Повышение карьеры: внешнее и внутреннее предложение мер по развитию персонала для профессиональной и личной подготовки Открытая корпоративная культура: несложное сосуществование и культура дюз на всех иерархических уровнях. Встречаемся на уровне глаз. .