Руководитель отдела разработки инструментов и технологий экструзии (м/ж/д)

• ТЕХНОФОРМ - семейный бизнес с более чем 55 производственными и торговыми точками по всему миру. Как производитель пластиковых профилей, компания представлена во всем мире с более чем 1500 сотрудниками. С момента своего основания в 1969 году специальные методы производства сделали компанию ведущим поставщиком термопластичной экструзии. ТЕХНОФОРМ предлагает своим клиентам широкий спектр индивидуальных решений и стандартизированных пластиковых приложений. Уникальный и высокоточный процесс экструзии позволяет реализовать очень сложные геометрии. Многие из этих решений используются для устойчивого развития: к ним относятся, например, спейсеры для термически оптимизированной области края стекла и широкий спектр изоляционных профилей для алюминиевых окон, дверей и фасадов. ТЕХНОФОРМ также предоставляет высокоточные конструкции заказчиков и системные компоненты, например, для автомобильной промышленности, авиастроения, электротехники или рекуперации тепла. Корпоративная культура ТЕХНОФОРМ способствует балансу между командной работой и индивидуальной свободой. Команды обычно небольшие с плоской иерархией и ориентированы на конкретные потребности своих клиентов. Каждая команда отвечает за соответствие требованиям клиентов и оптимизацию своих процессов. Около 190 сотрудников работают на площадке в
• Кассель-Нидерцверене. Современный завод специализируется на разработке и производстве высокоэффективных пластиковых профилей для термического разделения окон, дверей и фасадов с целью минимизации потерь энергии в зданиях и максимизации энергоэффективности. Использование инновационных материалов и непрерывные исследования и разработки устанавливают стандарты в отрасли.

• Вы несете ответственность за дальнейшее развитие технологии экструзионных инструментов в отношении качества продукции, стабильности процесса, эффективности и экономической масштабируемости. Вы обеспечиваете, планируете и управляете ресурсами, возможностями и бюджетами в своей области ответственности и обеспечиваете их эффективное использование. При этом междисциплинарная техническая команда будет направлять вас профессионально и дисциплинарно и целенаправленно развивать это в мощный и эффективный рабочий блок. Вы определяете потенциалы оптимизации по существующим процессам и структурам, целенаправленно разрабатываете модели управления на основе KPI и постоянно совершенствуете методы и стандарты в своей области ответственности. Вы должны обеспечить эффективное и экономичное внедрение технических решений в соответствии с требованиями рынка. Вы обеспечиваете тесную взаимосвязь соответствующих функций и направлений и активно способствуете трансграничному и международному сотрудничеству.

У вас есть завершенное техническое исследование (например, машиностроение, технология пластмасс, технология производства) или техническое обучение с соответствующим обучением и обоснованным практическим опытом. Вы приносите многолетний профессиональный опыт в разработке инструментов, строительстве, пластиковой экструзии или сопоставимой технической разработке продукта, а также глубокие знания в строительстве на основе САПР. У вас есть многолетний опыт руководства в технической среде и способность структурировать и развивать опытную команду. Предпринимательское мышление составляет основу ваших действий, и вы можете полностью оценить и реализовать технические, экономические и технологические требования. Вас убеждает суверенное появление в сложной междисциплинарной среде и выраженный практический менталитет с целью активного формирования и устойчивого улучшения процессов. Вы свободно владеете немецким и английским языками в слове и письме, а также имеете фундаментальное сходство с цифровыми инструментами и системами.

• Вы становитесь частью ценностно-ориентированной культуры и международной сети. У вас высокая степень ответственности и гибкости, а также большая свобода и пространство для создания новых вещей в открытой и международной рабочей среде. «Техноформа» верит в баланс карьеры и личной жизни как в предпосылку удовлетворения сотрудников. С уверенностью в рабочем времени, гибкими моделями рабочего времени, домашним офисом и поддержкой детских учреждений это поможет. Как семейный бизнес во втором поколении, «Техноформа» важна для обеспечения сотрудников конкурентоспособным вознаграждением в соответствии с задачей и ответственностью обеспечения профессионального выхода на пенсию и привлекательными перспективами развития. Международная, ориентированная на производительность и в равной степени семейная команда, плоская иерархия, ответственность и доверие характеризуют климат в
• Техноформе. Являясь лидером рынка в различных отраслях с непрерывным ростом, «Техноформ» предлагает своим сотрудникам стабильную и устойчивую среду. Вы работаете на очень современной и привлекательной производственной площадке, где вы можете чувствовать себя комфортно. .