Специалист в области информационных технологий и цифровизации (м/ж/д)

• Ландшафтная ассоциация Westfalen-Lippe (LWL) работает как муниципальная ассоциация с более чем 20 000 сотрудников для 8,3 миллиона человек в регионе. LWL управляет 35 школами поддержки, 21 больницей, 18 музеями, двумя центрами для посетителей и является одним из крупнейших немецких помощников для людей с ограниченными возможностями. Она, таким образом, выполняет задачи в социальной сфере, в помощи инвалидам и молодежи, в психиатрии и в культуре, которые адекватно воспринимаются на западе страны. Он также привержен инклюзивному обществу во всех сферах жизни. Девять круговых городов и 18 кругов в
• Вестфален-Липпе являются членами LWL. Вы несете и финансируете
• Лэндскейпинг, чьи задачи создал парламент из 125 членов от муниципалитетов
• Вестфалии. Мы ищем самую раннюю возможную дату входа.

A 11 LBesG NRW или до EG 11 TVöD VKA для наших строительных и имущественных операций LWL в подразделении «Финансовое, организационное и контрактное управление» в разделе «Личное, организационное и ИТ». Мы предлагаем неограниченную работу на полный рабочий день (41 или 39 часов в неделю). Также возможен неполный рабочий день. Просьба обращаться с идентификационным номером 9202 по 20.04.2026.

• Группировка основана на квалификации и профессиональном опыте.

• Интервью состоятся 04.05.2026 в
• Мюнстере. Вы получите возможное приглашение по электронной почте.

ИТ-менеджмент:

• Оборудование и уход за сотрудниками, конференц-залы и комнаты связи в LWL-BLB с соответствующим ИТ-оборудованием и программным обеспечением (в частности, DMS, Confluence, проектная платформа, решения для совместной работы и т. д.)
• Работа с годовым планированием
• Поддержка процесса приложений, связанных с ИТ (OLAV)
• Управление техническими запасами, а также координация и осуществление новых закупок и запасов, а также поддержка управления контрактами
• Поддержка (администрирование) и дальнейшее развитие DMS
• Собственная реализация семинаров и совещаний, в том числе в контексте задач обучения и поддержки аппаратного и программного обеспечения в LWL-BLB
• Подготовка учебных документов/руководств по IT-специфическим темам, при необходимости также организация и проведение обучения

• Для активного формирования цифровизации в LWL-BLB:
• Собственная ответственность за проведение анализа бизнеса и процессов, а также выявление потенциала оптимизации ИТ
• Участие в разработке и реализации комплексной стратегии цифровизации LWL-BLB
• Поддержка в оцифровке бизнес-процессов и внедрении новых программных компонентов и технологий, например, AI, BIM, рабочих процессов
• Поддержка цифрового менеджера LWL-BLB для проектной работы в проектах (гибкой) цифровизации (приобретение активных ролей в управлении проектами, например, сосредоточение внимания на технических требованиях)
• Дальнейшее развитие процедур IT-специалистов

IT безопасность:

• Отвечает за соблюдение законов о защите данных и стандартов ИТ-безопасности в отношении цифровизации в обмен на соответствующих сотрудников по защите данных.

• Управление операционными неисправностями:
• Операционное управление неисправностями для используемого аппаратного и программного обеспечения, услуги ввода в эксплуатацию LWL. Это

завершенная (специальная) университетская степень (диплом/бакалавр) например, из области информатики, техники или математики или

• Другие сотрудники с сопоставимыми знаниями, например, как начинающие карьеру: в и кросс-предприятиях: с готовностью продолжать профессиональное развитие с завершенным обучением, например. Б. как специалист:в, компьютерный ученый:жена, ИТ-система электроники: в сопоставимый долгосрочный профессиональный опыт в вышеупомянутых задачах (например, вы являетесь ИТ-специалистом в области администрирования и смогли собрать долгосрочный ИТ-опыт в своей работе) и
• Многолетний опыт работы в этих областях
• Опыт управления ИТ-проектами, в лучшем случае проекты оцифровки (запрашиваемые)
• Интерес к управлению процессами и оптимизации процессов
• Интерес к текущим разработкам в области цифровизации и технической близости
• Организованные активы
• Аналитическое и стратегическое мышление
• Сила убеждения и принуждения
• Сотрудничество и навыки команды
• Знание немецкого языка (по крайней мере, на уровне C)

• Есть много причин, по которым LWL является подходящим работодателем. Станьте частью нашей команды и испытайте то, что есть в WIR!

В дополнение к безопасности работы мы предлагаем прозрачную оплату в соответствии с коллективным договором государственной службы (TVöD) и отличные возможности для дальнейшего обучения для личного и профессионального развития. Гибкие рабочие часы и различные модели рабочего времени создают гибкость и вносят значительный вклад в хороший баланс между работой и личной жизнью. Выгода от высокоэффективных, финансируемых LWL, операционных пенсий и эффективных активов!

• Убедите себя в других наших преимуществах на нашем сайте карьеры.