Рекрутер (м/ж/д) – Активный сорсинг

Чтобы укрепить нашу команду, мы ищем опытного специалиста по подбору персонала (m/w/d), который активно поддерживает нас в поиске и подборе специалистов и руководителей. Рекрутер (m/w/d) - Активный поиск Геноконсалт Баден-Вюртемберг является дочерней компанией одной из самых важных и наиболее важных экономических организаций на юго-западе: Баден-Вюртембергской кооперативной ассоциации (BWGV). В рамках ассоциации наши консультанты по персоналу принимали как кооперативные банки, так и кооперативы по товарам и услугам при наборе и подборе персонала и в стратегическом развитии управления персоналом. Наша работа основана на ценностно-ориентированной консалтинговой культуре, которая не преследует личные интересы и ориентирована на поиск решений клиента.

Ответственный поиск и адрес через социальные сети (например, LinkedIn, XING, Facebook, Instagram, TikTok) и другие рекрутинговые каналы. Сопровождение всего процесса отбора – от первоначального контакта до проведения собеседований и процедур отбора. Разработка и реализация творческих стратегий поиска, а также активных источников. Создание и поддержание устойчивой сети кандидатов. Анализ рекрутинговых мероприятий и постоянная оптимизация ответа кандидата. Участие в создании бренда работодателя через социальные медиа-ориентированные коммуникации.

Завершенное коммерческое обучение / квалифицированное обучение или исследование со ссылкой на персонал, связь или маркетинг. Опыт рекрутинга, в идеале сосредоточенный на рекрутинге в социальных сетях, а также на руководителях и экспертах. Знание популярных платформ социальных сетей (например, LinkedIn, XING, Facebook, Instagram, TikTok). Способность разрабатывать и реализовывать стратегии социальных сетей для рекрутинга. Опыт работы с инструментами социальных сетей и инструментами анализа (например, мониторинг социальных сетей, отслеживание производительности). Внедренная близость к социальным сетям, а также хорошее чувство цифровых тенденций в рекрутинге. Радость брать на себя ответственность и развиваться профессионально и лично.

Захватывающие проекты в кооперативной среде. Мотивированная команда с плоской иерархией. Возможность интегрироваться с собственными идеями и формировать собственную рабочую область. Индивидуальное проектирование баланса между работой и личной жизнью посредством гибридной работы. JOBV1_EN