Руководитель отдела (м/ж/д) для наших открытых офферов

SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников.

Детская деревня SOS в Берлине поддерживает и сопровождает семьи, детей и молодежь на протяжении более 30 лет. С точки зрения сетевого подхода и системных перспектив, мы созданы в нескольких местах в столице - от Хеллерсдорфа до Рейникендорфа и Митте до Спандау - с нашими предложениями на месте в социальных областях: они включают в себя помощь детям и семье (стационарные предложения, образование и семейные консультации, семейные и районные центры, детский сад, дом для нескольких поколений), помощь и проекты, связанные со школой, а также разнообразные предложения в области обучения и профессиональной подготовки.

Для нашей детской деревни SOS Берлин мы ищем 01.04.2026 Управление проектами (m/w/d) на постоянной работе, полный рабочий день (38,5 часов / Где)

В качестве руководителя района в наших двух семейных центрах - семейном центре Митте и доме с несколькими поколениями, а также семейном и районном центре Хеллерсдорф - вы включены в открытые предложения. кафетерий, а также для нашего включения скита и нести образовательную, экономическую и человеческую ответственность. Наши дома являются открытыми местами для встреч и обучения, поддержки и консультаций с различными сетевыми предложениями. Его задача - дальнейшее развитие территорий и объектов, управление персоналом, управление проектом и качеством, а также работа в рамках программ финансирования. Станьте частью нашей управленческой команды и внесите значительный вклад в стратегическую ориентацию объекта – работу со смыслом и пространством для инноваций. Отбор и развитие персонала: Вы отвечаете за подбор, руководство и развитие около 30 коллег из разных профессий. Контроль и координация: Вы контролируете, координируете и контролируете образовательные, человеческие и финансовые цели и процессы. Разработка проекта: Разработка и реализация новых проектов и программ для продвижения нашего предложения с учетом ландшафта финансирования. Развитие команды: организуйте и направляйте команды и дни специалистов, поддерживайте и поощряйте конструктивное сотрудничество. Сотрудничество и создание сетей: поддерживать тесное сотрудничество с соответствующими партнерами на уровне районов и сената, а также со свободными учреждениями, зонтичными организациями и социальными субъектами. Представительство Задачи: выполнять задачи публичного и профессионального представительства. Защита детей и уход: Вы обеспечиваете осуществление и соблюдение защиты детей и лиц.

У вас есть высшее образование в качестве педагога или социального педагога или эквивалентной степени. Вы обладаете профессиональным и управленческим опытом и глубокими знаниями в области помощи детям и молодежи, особенно в области семейных и районных центров и / или с Китой. Ценный и кооперативный стиль руководства, конечно, для вас. Отраженные, профессиональные действия, ориентация на решение и открытость для новых вещей - это ваш способ работы. У вас есть экономическое мышление, вы действуете устойчиво и имеете опыт в области финансирования. У вас есть инклюзивный и ресурсоориентированный взгляд. Радуйтесь сотрудничеству и дальнейшему развитию многопрофильных команд. Суверенитет в решении сложных ситуаций, коммуникативная сила. Профессионал, отразивший ближнюю исповедь в работе с семьями и профессионалами.

Ваши финансовые преимущества Безопасное рабочее место с бессрочным контрактом Привлекательная зарплата, основанная на TVöD SuE Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт Дешевые и разнообразные меню в современном бистро Субсидия S Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое Как член Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска плюс свободные дни 24 и 31 декабря Дни регенерации Возможность работать мобильным после консультации Гибкие рабочие часы с помощью скользящего контроля времени Командные мероприятия (например, торжества, экскурсии, культура) Сохраняйте кредиты на своем личном счете и выполняйте профессиональные простои (субботние) Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию Регулярный надзор многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи