Консультант (//д) Управление проектами – IT-проекты

Бранденбургский поставщик ИТ-услуг (ZIT-BB) является центральным поставщиком ИТ-услуг для непосредственного государственного управления Бранденбурга и выступает за эффективные и профессиональные ИТ-услуги из одного источника. Обширный портфель задач включает в себя планирование, контроль и эксплуатацию технической инфраструктуры, а также координацию и поддержку конкретных, но и кросс-курортных, общих ИТ-процедур. Кроме того, государственная компания отвечает за управление безопасностью ИТ-инфраструктуры Landesverwaltung и управление ИТ-проектами.

Центр компетенций по управлению проектами отвечает за все ИТ-проекты ZIT-BB и консультирует руководство и заказчиков по темам, связанным с проектами. Проекты ZIT-BB реализуются на основе стандарта IPMA NCB 4.0. В дополнение к управлению проектами, этот отдел также включает в себя управление несколькими проектами с активной PMO и управление программами ZIT-BB.

В Dezernat 2.2 - Центр компетенций по управлению проектами, трансферам - в ближайшее время

Управление проектами (m/w/d) (примечание: 2025/28 См.

Неопределенно. Рабочее место находится в Потсдаме. В сферу деятельности входит управление ИТ-проектами и консультирование клиентов ЗИТ-ББ в области управления проектами, разработки и обновления продукции. В задачи также входит координация внешнего управления проектами, которые либо управляют ИТ-проектами от имени ЗИТ-ББ, либо его заказчиков. Концептуальные мероприятия в области управления проектами и налаживания процессов ТЧ в рамках ЗИТ-ВВ также являются частью задачи

Их индивидуальное и интенсивное включение в интересную и разнообразную область работы осуществляется в среде командно-ориентированных и опытных коллег. Принудительное требование: Вы получили высшее научное образование (магистр / Уни-Диплом), предпочтительно в области компьютерных наук, естественных наук или экономики, или предметной области обучения, а также соответствующий профессиональный опыт Кроме того, вы можете продемонстрировать эквивалентные знания, навыки и опыт в требуемой среде, а также соответствующий профессиональный опыт (справка обязательна через сертификаты работы). Вы имеете подтвержденный практический опыт в области управления проектами и управления проектами в сфере услуг и ИТ-среды, в частности в части организационной работы в рамках проектов в сфере ИТ государственного управления и в сфере консалтинга. Вы уже предоставляете квалификационный сертификат в области управления проектами, желательный сертификат GPM (IPMA). Уровень D - также принятые сертификаты в PRINCE2 или PMI Кроме того, вы проявите готовность к расширенному обзору безопасности (SÜ2 в соответствии с § 9 SÜG). Знание немецкого языка (по крайней мере, на уровне C1)

Критерии отбора: Желательны знания стратегии электронного правительства земли Бранденбург и опыт административной торговли. Вы убедительны благодаря возможностям сотрудничества и правоприменения, а также навыкам координации и переговоров. У вас есть возможность структурировать и контролировать задачи. Отличная выразительность в слове и письме Ваши сильные стороны включают командную работу и независимую работу, а также многолетний опыт модерации. Вызовы с нетерпением ждут встречи с вами с радостью и с аналитическим умом, ответственным и надежным. Кроме того, вы можете поддерживать холодную голову даже в фазах высокой нагрузки.

ZIT-BB поддерживает профессиональное равенство женщин и мужчин и поэтому приветствует, в частности, заявки женщин. Заявки лиц с серьезными нарушениями здоровья и равных с ними лиц приветствуются и предпочтительно принимаются во внимание с одинаковой пригодностью и компетентностью. Вознаграждение осуществляется в соответствии с коллективным договором стран, входящих в группу 13 ТВ-Л, в соответствии с которым личный взнос может быть также выше вступительного взноса (уровень опыта 1) группы 13 ТВ-Л в зависимости от профессионального опыта. В зависимости от ситуации соискателя для работников может быть рассмотрена сверхкомпенсированная преддепозитная валюта этапов. Специальная оплата для работников в соответствии с действующими тарифными положениями Баланс между работой и личной жизнью посредством обеспечения занятости и примирения семьи и работы посредством гибкого рабочего времени и возможности домашнего офиса Оперативное управление здравоохранением Систематическое развитие персонала, включая обширную подготовку, подготовку и практикумы 30 дней отпуска и выплаченного пособия 24 и 31 декабря Рабочее место в регионе с высокой досуговой ценностью и очень хорошей связью с Берлинской агломерацией Бесплатная парковка Ежемесячный грант в размере 15 евро на фирменный билет Verkehrsverbund Berlin-Brandenburg или на билет Deutschland-Ticket