Заместитель заведующего отделением медсестёр — отделение 15 (м/ж/д)

• Мы являемся одной из крупнейших специализированных больниц психиатрии, психотерапии и психосоматики в
• Баден-Вюртемберге с 1200 квартирами и 2100 сотрудниками. В пяти специализированных клиниках в нескольких местах мы лечим пациентов из всего спектра взрослой психиатрии и психосоматики. Для получения информации о области использования в отделении судебной психиатрии и психотерапии, пожалуйста, посетите нашу домашнюю страницу на www.pzn-wiesloch.de и нажмите здесь: Kliniken + Heim / Forensische Psychiatrie. Станция 15 является закрытой станцией в зоне безопасности клиники судебной психиатрии и психотерапии с 18 планами коек. Он обеспечивает пациентов в кризисных ситуациях и сочетает в себе терапевтическую стабилизацию, безопасность и многопрофильное планирование лечения с четкой задачей развития:
• Как инновационная станция, она предлагает пространство, новые идеи, проекты и концепции лечения для систематической разработки, тестирования и передачи их на повседневную станцию. Для этой требовательной и концептуально захватывающей станции мы ищем заместителя руководителя станции, который поддерживает управление станцией в профессиональном, организационном и человеческом руководстве, представляет в отсутствии и играет центральную роль в реализации сестринских, концептуальных и командно-развивающихся процессов.

• Поддержка управления станцией в профессиональном, кадровом и организационном управлении станцией
• Приобретение управленческой ответственности при отсутствии управления станцией
• Планирование обслуживания, планирование развертывания персонала, включение и развитие команды
• Контроль за сестринскими процессами и обеспечение структурированного рабочего дня
• Контактное лицо* для сотрудников на ежедневной станции по профессиональным, организационным и ситуационным вопросам
• Участие в реализации и дальнейшем развитии концепции станции в смысле стратегической направленности клиники и современных технических знаний
• Поддержка внедрения, мониторинга и оценки инновационных проектов и новых решений в многопрофильной команде
• Участие в закреплении и дальнейшем развитии модели Safewards на ежедневной станции
• Продвижение прозрачной, обязательной и конструктивной культуры коллектива тесное сотрудничество с руководством станции, партнером по двойному управлению, командой по многопрофильному лечению и руководством службы ухода
• Обеспечение профессиональной, ориентированной на пациента и в то же время заботы о безопасности в вашей собственной ответственности

завершенное обучение в качестве медсестры, здравоохранения и сестринского делав, медсестрыв или сестринского дела*в

• Профессиональный опыт сестринского дела
• Специализированные навыки ухода
• Ответственность и принятие решений
• Радость концептуальной работы, инноваций и многопрофессионального сотрудничества высокая мотивация брать на себя ответственность и активно формировать особенности станции 15

• Идентификатор работы: 483 профессиональное и концептуально исключительно интересное рабочее место с четкой интеграцией в структуру управления и определенными возможностями проектирования; возможность активного формирования дальнейшего развития инновационной судебно-психиатрической станции в тесном сотрудничестве с руководством станции; тесное и доверительное сотрудничество с руководством станции и ответственным руководством службы по уходу, особенно во время регистрации; структурированное включение и сопровождение при вступлении в депутатскую должность
• Время и рамочные условия для управленческих задач, концептуальной работы и сотрудничества по проектам
• Гибкое рабочее время в 5-дневную неделю
• Мобильная работа для определенных задач
• Объединённое видение привлекательное вознаграждение по ТВ-Л согласно распоряжению об оплате труда менеджеров по уходу 31 день основного отпуска и возможные дополнительные дни целенаправленное продвижение вашего специалиста и путеводителя с разнообразными предложениями нашей системы развития персонала
• Широкий спектр услуг по управлению здравоохранением
• Бесплатная парковка / Jobrad /
• Финансируемый билет
• Детские ежедневные места, подходящие для совместного использования в наших помещениях
• Для нас важны равные возможности. Поэтому мы особенно удовлетворены использованием женщин. Место в принципе делимо и ограничено до 30 апреля 2028 года. .