SAP S/4HANA Business Expert Proshop to Pay — EMEA HUB (м/ж/д)

• Выйдите из своей зоны комфорта, преуспейте и переопределите границы возможного. Это именно то, что наши сотрудники делают каждый день, чтобы задавать темп нашим инновациям и добиваться выдающихся достижений. Ведь за каждой успешной компанией стоит множество замечательных увлекательных людей.

В просторной современной обстановке, полной возможностей для дальнейшего развития, сотрудники ZEISS работают в месте, где царят экспертные знания и командный дух. Все это поддерживается специальной структурой собственности и долгосрочной целью

• Фонда
• Карла
• Зейсса: объединить науку и общество в будущем.

• Присоединяйтесь к нам сегодня. Вдохновляйте людей завтра.

• Разнообразие является частью
• Зейсса. Мы с нетерпением ждем получения вашего заявления молчания пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии, философии жизни, инвалидности, возраста, сексуальной ориентации или идентичности.

• Примените сейчас!
• Это занимает менее 10 минут.

• Мы ищем страстного, динамичного бизнес-эксперта SAP S/4HANA, чтобы присоединиться к этому захватывающему времени для Carl Zeiss Meditec AG. Вы будете нести ответственность за управление бизнес-требованиями и разработку необходимых адаптаций процессов в Roll-in.

• От вас потребуется глубокое понимание сквозных процессов и бизнес-требований, которые специально ориентированы на среду SAP. У вас должны быть отличные концептуальные, ориентированные на результаты и коммуникативные навыки, которые позволят вам ориентироваться в сложности и темпе программы.

• Ключевые обязанности
• Управление (региональными/сегментно-специфическими) бизнес-ролями, проектирование данных) в контексте глобальной шаблонной системы SAP S/4HANA в локальной аналитике фит-гапов под руководством процесса заместителей/владельцев хабов

• Адаптация сквозных бизнес-процессов (в т.ч. моделирование процессов) к целям FIT4 по гармонизации и стандартизации, таким как SAP, Jaggaer и другие, а также взаимодействие с бизнес-экспертами по подготовке, таким как очистка данных

• Предоставить руководство для младших бизнес-экспертов (например, анализ требований, моделирование бизнес-процессов, очистка данных, ...)

• Создание карт процессов и моделей процессов для идентификации бизнес-процессов

• Проектирование и собственные тестовые случаи и проведение функциональных сквозных испытаний в системе SAP S/4HANA

• Активно содействовать внедрению назначенных проектов в регионе (главным образом в рамках сегмента и, если это будет сочтено необходимым региональным лидером-хабом, в СБУ/сегментах)

• Способствовать, как организовано обучением, созданию учебных материалов и, при необходимости, поддерживать обучение конечных пользователей.

• Активно управлять изменениями и действиями. Эффективно общаться со всеми уровнями организации для продвижения программы преобразований. Активное управление изменениями путем привлечения заинтересованных сторон и содействия адаптации к новым процессам и системам. Подготовка учебных материалов и активное обучение ключевых пользователей и других заинтересованных сторон.

• Степень в области бизнес-информатики, делового администрирования, промышленной инженерии или смежной области

• Соответствующий профессиональный опыт реализации проектов в рамках решений SAP Procure-to-Pay

• Отличное знание сквозных бизнес-процессов, таких как управление поставщиками, обработка заказов на покупку, прием товаров и услуг, квитанции, обработка платежей, соблюдение и утверждение закупок и кросс-функциональные процессы.

• Проверенные методологические ноу-хау локального анализа и проектирования процессов, а также сильная способность улавливать сложные проблемы процесса в SAP и подготавливать их определенным образом для целевой группы

• Соответствующие отраслевые знания и опыт в необходимых инструментах, таких как Signavio и JIRA.

• Сильная хватка принятия решений и способность достигать консенсуса/компромиссов по проектированию процессов между различными заинтересованными сторонами

• Опыт работы с SAP R/3 и в идеале SAP S/4HANA, а также соответствующими сторонними бизнес-системами

• Отличные концептуальные, аналитические и коммуникационные навыки

• Исключительные навыки общения на английском языке, как устные, так и письменные; знакомство с немецким или другими языками является бонусом.

• Готовность ехать домой (примерно 50%) для продвижения и оказания помощи местным организациям.

.