Разработчик SAP (gn) Полная/неполная занятость

Ваша работа в DKV Mobility? В рамках ведущей европейской B2B-платформы для онлайн-платежей вы работаете в захватывающей среде. Наши задачи определяются нашей целью: Для обеспечения перехода к эффективному и устойчивому будущему мобильности. Мы предлагаем вам множество возможностей для формирования мобильности завтрашнего дня в динамичной и гибкой среде. Около 2400 наших сотрудников по всей Европе объединяют общую страсть: каждый день предоставлять нашим клиентам все самое лучшее в более чем 50 европейских странах. Согласно нашему утверждению: Ты водишь, нам не все равно. Станьте частью нашей разнообразной, преданной и уникальной команды! SAP Developer (gn) Полный рабочий день

Вы несете ответственность за разработки и настройку в ABAP и ABAP OO в платежной среде. Вы работаете над захватывающими проектами и внедрением S/4HANA. Совместно с внутренними и внешними командами консультантов вы создаете технические концепции внедрения, анализируете проблемы, возникающие в результате работы завода SAP, и исправляете их. В нашей динамичной среде вы тесно сотрудничаете с областью высокопроизводительных решений для новых бизнес-моделей и оптимизации существующих процессов. Кроме того, вы будете сопровождать поле в будущих вопросах (например, SOAP, REST, OData, SAP Fiori, CDS). Кроме того, документация, тестирование и управление качеством являются частью вашей повседневной жизни.

Вы закончили изучение (экономической) информатики или сопоставимое обучение в области ИТ (например, специалист по информатике). Вы привносите профессиональный опыт в разработку приложений систем SAP. Вы получили опыт работы, по крайней мере, в одном из следующих модулей SAP: SD, MM, FI или LO-AB. Ваш энтузиазм в отношении новых технологий, ИТ-трендов и гибкого развития принадлежит вам. У вас очень хорошие аналитические и коммуникативные навыки, а также сервис-ориентированная и независимая работа в проектных командах. Ваши знания немецкого языка и хорошее знание английского завершают ваш профиль. Мы с нетерпением ждем вашей заявки и соискателей: для тех, кто обогащает нашу разнообразную культуру! Независимо от возраста, пола, происхождения и сексуальной идентичности и ориентации. Претенденты с высокой степенью инвалидности: женщины предпочитают с одинаковой пригодностью. Этот орган может выполняться на полный рабочий день или полный рабочий день неполный рабочий день (мин. 30 часов в неделю; за исключением работающих студентов и неполный рабочий день*). ДКВ Мобильность ищет лучшие таланты и знает, что они не всегда доступны в полный рабочий день. Многие из наших сотрудников работают неполный рабочий день или в гибких рабочих моделях. Пожалуйста, поговорите с нами о гибкости, необходимой вам в процедуре подачи заявки.

В DKV Мобильность — это командные игроки, потому что только вместе мы добиваемся успеха! #команда С самого начала вы должны чувствовать себя желанным гостем вместе с нами! Мы сертифицированный работодатель Наши сотрудники доверяют нам. Как работодатель, мы регулярно присуждаемся независимыми институтами, например, как ведущий работодатель Германии и как отличное место для работы! Мы пишем баланс между работой и личной жизнью Мы выступаем за примирение семьи и профессии! Именно поэтому мы предлагаем гибкие рабочие часы и семейные модели рабочего времени. Мы также сосредоточены на сбалансированном сочетании встреч на месте и домашнего офиса. Мы поддерживаем вас в вашем развитии Мы предлагаем вам оптимальные условия для работы, чтобы вы могли быстро найти себя и стать частью команды! Для дальнейшего продвижения вашего личного развития мы предлагаем вам доступ к современной учебной среде - независимой, независимой от времени и местоположения. Вы также можете столкнуться с проблемами завтрашнего дня! «Lead in Green» («Лид в зеленом») Вы хотите управлять энергетическим переходом? Тогда ты прав с нами! Мы хотим быть ведущим поставщиком устойчивых продуктов и услуг в нашей отрасли. С нашей «Зеленой клятвой» мы взяли на себя обязательство 1. к 2023 году наш корпоративный углеродный след по сравнению с 2019 годом. 50% сокращение и 2.) наших клиентов: поддержать интенсивность выбросов CO2 в их парках к 2030 году по сравнению с 2019 годом примерно на 30%. Мы растем около 90 лет. Мы растем уже около 90 лет. Как нам это сделать? Мы адаптируем нашу продукцию и бизнес-модель к меняющимся потребностям клиентов. В результате мы остаемся мобильными и решаем любые проблемы, с которыми сталкивается будущее. Кроме того, есть много других веских причин для работы в DKV Mobility. Мы предлагаем вам, например, эффективные услуги, оперативное управление здоровьем, благоприятные условия в тренажерном зале и помогаем арендовать ваш eBike через нашего партнера Jobrad! JOBV1_EN