Технический заказчик в проектном бизнесе (м/ж/д)

binder – семейная компания с традиционными ценностями и один из ведущих специалистов по круговым разъемам со штаб-квартирой в Неккарсульме. С 1960 года связующее означает самое высокое качество. В состав группы входят штаб-квартира, девять офисов продаж, семь производственных площадок, два поставщика системных услуг, а также центр инноваций и технологий. Общение на уровне глаз, открытость и честность в общении друг с другом являются качествами, которые живут с связующим ежедневно. Мы предлагаем привлекательные рабочие места, отличные условия труда и имеем правильное предложение для вашего личного развития. Поощряйте и требуйте - наше Credo, чтобы постоянно быть на шаг впереди, использовать наш потенциал и определить максимальную производительность от наших сотрудников. Для того, чтобы укрепить нашу проектную команду в Фюссене, мы ищем Управление проектами (m/w/d)

Как технический покупатель в проектном бизнесе (m/w/d), вы несете ответственность за выбор поставщиков и идентификацию запросов с мониторингом назначения. Они строят управление поставщиками и сотрудничают с аудитами поставщиков. Проведение ежегодных обсуждений с ведущими поставщиками является вашей ответственностью. Они отвечают за управление поставщиками и за оценку рисков ведущих и новых поставщиков. Используя свои ноу-хау, вы будете следить за текущими процессами и координировать проекты вплоть до серийной передачи покупателю. Вы создаете ценовые сравнения и тарифные планы для проектов. Сотрудничество в проектных командах по разработке продукта завершает вашу задачу.

Они имеют законченную коммерческую / техническую подготовку и непрерывное профессиональное обучение или завершенное экономическое или техническое исследование. Нам нужно очень хорошее знание немецкого и хорошего английского языка в слове и письме. Они безопасны при работе с MS-Office и SAP. Опыт приобретения производственной компании выгоден. Мы предполагаем, что иногда бывают миссии. Они демонстрируют высокий уровень приверженности, самодостаточности и осознания ответственности. Нам нужен целенаправленный, структурированный и независимый способ работы.

Собственная компания и плоская иерархия Привлекательное вознаграждение специальными выплатами 30 дней в году Гибкие модели рабочего времени для лучшего баланса между работой и личной жизнью Современный дизайн рабочего места и мобильная работа Профессиональные пенсии и другие безналоговые льготы Семейная атмосфера, признательность и доверие Развитие внутреннего персонала и привлекательные возможности для обучения Безопасные рабочие места в расширяющейся компании Различные рабочие события JOBV1_EN